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  环球网校学员专用第PAGE1页 共NUMPAGES1页习题班不提供讲义下载每章第一讲内容最开始会先弹出题目请大家务必先做题再听老师视频讲解

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  第十五章劳动合同管理与特殊用工-第四节：特殊用工1【单选题】劳务派遣中的临时性工作岗位是存续时间不超过( )的岗位。A：12个月B：10个月C：8个月D：6个月本题纠错正确答案：D我的答案：未作答试题难度：中等统??计：共有17人答过，平均正确率?8824%参考解析：临时性工作岗位指存续时间不超过6个月的岗位。2【单选题】在劳务派遣业务中，用工单位的劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比

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  版权所有翻印必究咨询热线：400-678-3456环球网校学员专用第8页 /共NUMS8页 第二节 劳动合同解除与终止 【本节考点】【考点】劳动合同解除【考点】对用人单位解除劳动合同的限制【考点】对用人单位解除劳动合同的要求【考点】劳动合同终止【考点】用人单位解除、终止劳动合同的随付义务【考点】培训服务期【考点】竞业限制【考点】解除与终止劳动合同的经济补偿 【考点】劳动合同解除定义：劳动合同