摘要:《资本论》的价值理论体系是生产力价值论不是劳动价值论一元论但由于时代的局限当时阶级斗争的态势和工人阶级主要任务的要求《资本论》提出了生产力价值论但未能全面展开并使作为叙述出发点的劳动价值论及由此引出的剩余价值论过分突现在第3卷向生产力价值论靠近时又出现了关于价值和使用价值两者都源于劳动的劳动价值一源论并由此导出计划经济模式这是《资本论》的一个理论失误我们应当继承且与时俱进地推进唯物史观基础上
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马克思的劳动价值理论一商品货币理论 1商品 正在交换的过程1)含义:用于交换的劳动产品 本身不是劳动产品 例如:空气2)不属于商品的情况 劳动产品不用于交换 没有使用价值或失去相应的使用价值的产品 例如:被召回的汽车 2商品的二因素(或二属性)
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级2.2马克思的劳动价值理论(一)商品货币理论1商品的二因素和生产商品的劳动二重性 (1)商品是用来交换的劳动产品(2)商品的二因素:使用价值和价值任何商品都是使用价值和价值的统一体使用价值:物能够满足人们需要的属性价值:凝结在商品中的无差别的人类劳动商品的本质属性是使用价值 B. 价格 C. 价值 D
对立性表现在:无论是对商品生产者来说还是对商品购买者来说商品的使用价值和价值不可能同时兼得要取得一方必须同时让渡另一方解决商品使用价值和价值矛盾的关键是商品顺利通过交换5.在钢材价格大幅上涨的背景下国内家电巨头美的与西部最大的钢铁企业攀钢签订战略合作协议这一战略联盟是双方寻求优势互补的结果对整个中国家电业将产生深远的意义企业战略联盟的出现从根本上说A是由供求关系决定的B是违背市场规律的行为C是价值
关于深化对劳动和
深化对马克思劳动价值论的认识深化对创造价值的劳动的认识对生产性劳动作出新的界定在当今时代随着第三产业的发展服务性劳动的地位和作用越来越重要生产性劳动应当包括非物质生产领域的服务性劳动因此应当在理论上充分肯定服务性劳动也是创造价值的劳动以利于第三产业更快的发展 :
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