昆明运营中心部门管理规范A. 上下班不迟到早退按时签到迟到或早退5分钟内处罚10元5-10分钟内处罚20元10至30分钟内处罚30元30分钟至2小时内扣除全勤奖(5月1日前拓展部人员处罚200元)超出2小时按旷工处理出现旷工情况的除扣除全勤外旷工半天扣除一天工资旷工一天扣除三天工资(提示:上班时间必须提前5分钟到办公室)B.上班不能临时请假和非因公外出(特殊情况需征得直属上级的同意)部门职员的正常
办公设备管理规范 固定资产管理规范绿化管理规范水电管理规范捐赠(物品)管理规范安全目标责任管理规范车辆安全管理规范机构安全保卫规范环境卫生管理规范仓库管理规范行政值班规范安全教育培训规范办公设备管理规范一办公设备的申请和购买?1工作人员根据需要提出办公设备的购买申请并填写《办公设备需求单》报部门负责人人力资源及行政管理部负责人批准?2经院长审批后由人力资源及行政管理部专人购买?二办公设备的领用?1
办公室管理规范一、制定目的:为规范办公室日常办公管理,减少不必要的浪费,创造良好的办公环境以及企业文化氛围,特制定本制度,作为规章制度的附件。二、适用范围:本全体员工均需要遵守此制度。三、管理规范细则:第一部分 节约是美德1、??? 办公室内部打印以及复印请尽量用回收纸。2、??? 办公用品的申购:A、? 将根据部门需求分开,费用划分到各部门,请各部门主管做好审核工作,由管理部主管统一
#
万通发字[2011]001号山东万通模具有限关于办公室管理规范的有关规定一行为规范1上班期间保持良好的个人卫生和形象穿着得体朴素大方不准留怪异发型染怪异颜色不准穿休闲类运动服以及奇装异服赤身露背不准穿拖鞋凉拖之类的鞋办公室内任何时候不得脱鞋2工作期间统一穿工装工装的扣子必须按要求全部扣严并保持干净3上班期间不准坐卧倚靠不准将外套(衣服)搭在椅背或其它物品上坐立行姿势要端正内行走要右行二人成
办公室规范作业管理规定目的:为加强管理维护良好形象特制定本规范明确要求规范行为创造良好的企业文化氛围要求所有的员工在外表上体现出的专业可靠和诚信因此重申在办公室中各方面的规范希望大家遵照执行范围:本办法适用于所有受聘于本的员工叁 办公室秩序 遵守出勤管理规定不迟到早退有病有事需提前请假打卡后即为上班严禁打卡后做与工作无关事项不在办公时间串岗闲聊不做与工作无关的事 午休用
一爱岗敬业恪尽职守高质高效地完成工作任务对各项工作任务不折不扣的按程序办理不省略不简化不拖拉交办的事务要迅速处理并及时汇报办理结果做到件件有着落事事有回音? 二遵守员工管理制度严守工作纪律遵守作息时间不迟到不早退有病有事要请假不在办公时间串岗闲聊不做与工作无关的事三尊敬和同事待人真诚同事之间友好相处平等对待虚心学习他人的长处和优点互相团结互相帮助四关爱集体爱护公物积极参加各项活动维护企
办公室6S管理规范1办公时间必须按照要求统一着工作装并佩戴工作证穿黑色皮鞋严禁穿凉鞋拖鞋等2不随地吐痰不随便乱抛垃圾看见垃圾及时收好放入垃圾箱内3严禁在办公室内吸烟上班时间不进食如早餐零食等4办公时可将外套挂在椅背后不得随处乱放5上班时间不做与工作无关的事(不可随意谈天说笑串岗呆坐看杂志等)6下班后关闭空调日光灯电脑主机和显示屏电源锁好门窗7严格遵守执行的各项规章制度按时上下班不早退不迟到
技术中心办公管理规范暂行规定一总则为了提升形象加强办公室的管理为员工创造优美舒适整洁有序的工作场所培养员工良好的工作习惯提升技术中心的办公文化建设特制定本暂行规定二适用范围本规定适用于本技术中心三工作纪律管理(详见《考勤管理制度》和《出差管理制度》)1所有员工严格遵守有关考勤管理规定按时上下班不迟到不早退不得无故缺勤上下班实行指纹打卡签到考勤无故不打卡按旷工处理2严格出差审批制度各部门员工出差
5173中国网络游戏服务网办公室7S管理规范 5173办公室管理规范总则 为了号召全体5173同事在办公区域有效推行7S活动给大家创造一个整洁干净舒适的工作场所和环境使5173的办公管理及员工素养提升到一个新的层次特制定本规范适用范围本规范适用于5173金华办公区域内的全体员工整理 (区分要与不要不要的东西及时处理掉) 整理的目的:
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报