单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 赢在中层 前言 序言在中国企业发展前一个阶段国内大多数企业取得的成功有其一定的共性那就是靠老总的胆略﹑经验及吃苦的精神于是乎企业家的自信膨胀到了极点但这种自信在现阶段已经让很多企业遭受了沉痛的打击.随着以顾客为中心的竞争和变化格局的不断深化企业终于意
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级赢在中层 生产部者就是能够不断地再发现自己能够彻底改造自己和组织把不可能变为现实的人你有多久没有眺望远方了你有多久没有思考车间要怎样管理里了 忙 简单的事情做到最好就是不简单简单的招式练到极致就是绝招管理 理念制度两张皮1制度的实质1什么是制度:制度也叫规章制度规范 或行为准则是指
单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式2007.11.25管理专家管理专家单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式管理专家单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式 2002.11.25管理专家单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式管理专家单击此处编辑母版
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《赢在中层—打造卓越管理团队》主讲:时代光华首席讲师 方永飞课程时间:2011年03月19日 1天(上午9:00—12:00下午13:30—16:30)课程地点:浙江省图书馆 二楼报告厅 (曙光路73号)参会费用:会员套票:1张1500元人 团队购票5人以上更优惠(更多优惠尽请时代光华学习卡)【课程背景】在当前全球金融危机的大环境下企业要坚持要发展最可依靠的力量是谁企业的成
海纳专注于制造业管理效率提升 .haina361 0531-88114269主讲:吴群学老师海纳管理咨询赢 在 中 层内 容 结 构 温馨提示:标题前有※是学员自己阅读老师仅作提示 第二节:中层经理的职业心态塑造第三节:如何激励下属提升团队士气第四节:如何带好下属留住下属第一节:中层经理的角色认知第五节:如何做好下属辅助上司第六节:中层管理的责
学习课程:新赢在中层单选题1.考量一家企业进入国际化发展模式的核心要素是: ?? 回答:正确 A? 规模的大小 B? 资本的投入 C? 中层的力量 D? 人才的构成 2.经营企业的根本在于: ?? 回答:正确 A? 企业章程 B? 员工的积极性 C? 者的方法 D? 经营人心 3.曾被中国企业家们封为赶死队队长的是: ?? 回答:正确 A? 唐骏 B? 李东升 C? 柳传志 D? 马云 4.再
看《赢在中层》有感二前段时间组织我们中层再次观看了《赢在中层》我感想颇多如何做一个合格的中层一个合格的中层最重要的是应具有怎样的能力我想一个合格的中层最主要应具有的是中层执行能力因此一个的成败主要在中层最重要的是在中层的执行力上即赢在执行如何提高提高中层执行力我在此谈谈个人看法管好自己的工作一个好的有效的管理者不应该像奴隶一样工作而应是讲究方法明智灵活有效地工作一个好的中层管
读《赢在中层》有感 作为企业的中层人员往往背负了很大的压力其中有工作上的也有生活上的作为能直接体现人生价值的工作给我们的压力所占的比例是不言而喻的《赢在中层》很好的剖析了中层在现实生活和工作中所背负的压力随着社会变革企业飞速发展的趋势市场全球化的发展引领中层管理人员在企业中所处的特殊的位置给中层人员带来了巨大的工作压力影响了中层的工作效率和工作积极性我们
课程考试已完成现在进入下一步制订改进计划本次考试你获得学分 ??得分: 100 Top of Form学习课程:新赢在中层单选题1.经营企业的根本在于: ?? 回答:正确 A? 企业章程 B? 员工的积极性 C? 者的方法 D? 经营人心 2.管理的精髓在于用人说这句话的是: ?? 回答:正确 A? 张瑞敏 B? 宗庆后 C? 任正菲 D? 李家祥 3.创新的源泉是: ?? 回答:正确 A?
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