一大学生村官对促进新农村建设的作用 大学生到村工作促进了农村干部队伍优化选拔优秀大学生到农村担任村官打破了人才的城乡壁垒有效地推动了人才资源向农村的流动和倾斜弥补了一些村干部年龄偏大文化较低观念陈旧的缺陷为农村基层干部队伍增添了新鲜血液注入了新的生机和活力促进了农村人才的合理配置和流动有效改善了农村基层干部队伍结构提升了基层组织的创造力凝聚力和战斗力夯实了党在农村的执政基础 大学生到
经中央同意中组部等有关部门决定从2008年开始用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职(一)时代背景近几年以出现农村人才严重短缺和部分大学毕业生难以就业或非正规就业逐年增多的严峻形势域乡二元结构体制的矛盾异常尖锐城乡差距逐步扩大的现实让高层决策者下定决心要化解三农困境加大了对农村经济和社会发展的投入力度从根本上解决三农问题需要在国家加快工业化城镇化的大背景下实现三农现代化在大量减少农民的前提条件下
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大学生村官有效融入农村的思考宿迁市宿豫区委组织部??孙敏??蒋宁自2008年3月中央全面启动选聘大学生到村任职工作以来大学生村官充分利用自己的所学和特长积极为建设农村服务农民发展农业作出贡献自身能力也得到了锻炼和提高成为新农村建设的骨干力量但是同时我们也发现作为村(居)两委接班人部分大学生村官走出了大学的象牙塔却没有真正融入基层的大有的大学生村官忙于考研考公务员不愿意沉下身子从田间地头学起向基
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大学生村官思想汇报受组织分配我自2010年9月3日来到社富乡任社富村主任助理一职已三月有余了在这三个多月的基层生活中我学到了很多也成熟了很多现就这段时间以来我的思想动态和工作情况向组织汇报如下:思想学习上通过这三个月的农村工作我感到:要当好一名村官要做好一名党员最重要的是加强政治理论相关法律法规以及国家在基层的基本政策的学习通过众多理论的学习我清楚地认识到了自己肩负的责任我将积极投身到全面建设小康
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