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  江苏融侨置业有限 新员工试用期管理及转正考核管理制度目的为了保障员工和双方的合法权益，加强新员工的试用期管理与转正考核，明确管理权责与程序，特制定本制度。适用范围适用于融侨金辉总部及下属各地产新录用员工的试用期管理及转正考核。名称释义31 人力资源管理部门：泛指行政人事管理中心和下属各地产行政人事部等负责本人力资源管理职能的部门；32 所属人力资源管理部门：普通员工