广西师范大学学院分团委目标管理考核指标(2014年)说明:1 除特别备注项外,其他所有“加分项目”数据统计数据均为2014年1月1日2014年12月31日所取得的成绩;2 在“评估方式”一栏中,凡注明“(团委)”的项目表示该项目由校团委查阅相关记录评分,不需学院提供相关支撑材料,各参评学院根据实际情况给该项目打出“自评分”;其他未有此注明的,均须参评单位提供相关支撑材料,校团委将按支撑材料及完
广西师范大学学院分团委目标管理考核指标支撑材料(电子版)参考要求1各分团委的支撑材料以文件夹的形式进行分类。一级文件夹统一命名为“X学院‘五四红旗分团委’”,二级子文件以材料类别建立,如“‘五四红旗分团委’支撑材料”,支撑材料中的子文件按“基础分部分”、“加分项部分”建立。2“基础分部分”、“加分项部分”按项目以单独文档的形式将每一小项进行简单列表或阐述,如图1某学院“五四红旗分团委”加分项部
各教学单位:为进一步加强教学管理提高工作效率和质量发挥院(系)自主办学的积极性和创造性建立教学质量监控与保障长效机制根据学校教学工作安排结合学校年度考核工作教务处制定了《陕西理工学院院(系)教学工作考核指标体系》(征求意见稿)现征求各教学单位意见请于2011年6月16日将《意见反馈表》(纸制)送教务处教学科附:陕西理工学院院(系)教学工作考核指标体系(征求意见稿)
广西师范大学物理科学与技术学院分团委目标管理考核支撑材料(2013)思想建设:1团干主动进行政治理论学习、积极参加各种能力培训和业务培训。20131124干训 201361干训 团干会议团干培训策划书 2充分利用重大节庆日、历史事件等契机,积极开展思想政治教育和爱国主义教育活动。 2013.3雷锋一条街活动教育意义活动 3基层团干在日常工作中注意普及团的基本知识,组织广大团员学习团章,自觉增
音西中心小学教师年度考核评价标准(征求意见稿)根据榕教职改[2008]17号和融教[2009]135号文件精神同时按闽人发[2004]146147号文件的要求和《聘用合同书》的约定内容对教师的年度工作进行综合评价结合我校实际制定《音西中心小学教师年度考核评价标准》(征求意见稿)一考勤(10)?? ?1准时上下班上满勤者得10分2病假(属住院期间或特殊病种除外)每天扣分(法定假期除外)当年男满5
关于开展广西师范大学2014年度学院分团委工作满意度测评工作的通知各学院分团委:为进一步提高对学院共青团年度考核工作的科学性与合理性,提高广大学生对年度评优工作的参与度,确保评优工作的公正性与民主性,根据2014年分团委工作的考核要求,校团委决定开展我校2014年度学院分团委工作“满意度测评”工作。具体要求通知如下:一、测评时间地点3月25日下午18:00(具体地点由校团委组织部另行通知)二、
德州学院科研工作考核指标体系(征求意见稿)序号考核指标考 核 内 容分 值1管理制度组织健全有分管科研的系和科研秘书6-10分组织不够健全0—5分科研档案齐全规范15-30分不够齐全不够规范0—15分2科研项目国家级科研项目参照德州学 院教师专业技术职务晋升量化评价办法(科研部分)计分省部级科研项目市厅级科研项目校级科研项目3纵向科研经费理工科(到帐经费)1分万元哲社科(到帐经
邮政企业职业技能鉴定工作目标管理办法(征求意见稿)为了不断提高邮政企业员工队伍素质和技能扎实有效地开展职业技能培训和鉴定工作推动员工实现自身职业生涯的发展根据省逐步提高中高级持证率的战略调整要求决定继续实行职业技能鉴定工作目标管理特制定本办法一年初根据省职鉴工作的要求结合我市邮政企业职工队伍建设规划和各单位各工种人员持证情况报名情况在与各单位磋商后下达当年度中级工和高级工职鉴工作目标二各单
湖北师范大学学生管理规定(征求意见稿)(2017年修订)第一章 总则第一条 为规范学校学生管理行为维护学校正常的教育教学秩序和生活秩序保障学生合法权益培养德智体美等方面全面发展的社会主义建设者和接班人 根据有关法律法规《普通高等学校学生管理规定》和学校章程制定本规定第二条 本规定适用于学校对接受普通高等学历教育的研究生和本科专科学生的管理第三条 学校坚持社会主义办学方向坚持马克思主义的指导地
四川理工学院科研目标任务与考核奖励办法(征求意见稿)一总则为深化科技体制机制改革调动各学院(部)和重点科研平台的科研积极性完善校院两级科技管理推动学校科技工作跨越式发展加快学校向教学研究型大学转型实现学校创建四川理工大学的目标特制定本办法1基本原则 (1)立足基础突出重点分类指导目标考核绩效奖励的原则立足于现有科研工作基础突出实现创建四川理工大学需要完成的重要指标按照学科类别核定各学院(部)科研目
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报