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第七章第二节P183页企业员工招聘09人力资源李力大纲人力资源中的六大模块 企业招聘的形式 招聘的原则外部招聘的流程企业员工的任用方式 面试技巧(补充)人力资源的六大模块人力资源规划(分析)培训与开发考核与评价薪酬与福利劳动关系招聘与配置企业员工的招聘主要形式收集网络:1熟人推荐 2 职业介绍机构公布的信息 3职业招聘员工的重要渠道内部选拨:就是企业人员的内部提升外部招聘:即是公开
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企业行政事务管理制度(一)总 则 ????第一条 为加强行政事务管理理顺内部关系使各项管理标准化制度化提高办事效率特制定本规定 ????第二条 本规定所指行政事务包括档案管理印鉴管理公文打印管理办公及劳保用品管理库房管理报刊及邮发管理等 ????(二)档案管理 ????第三条 归档范围: ????的规划年度计划统计科学技术财务审计劳动工资经营情况人事档案会议记录决议决定委任书
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试论我国企业行政管理的现存问题及改革思路[摘要]企业行政管理对我国企业发展有着重要作用目前我国企业行政管理存在一些问题即全盘照搬党政机关行政管理模式企业行政管理中存在 游击作风企业行政管理人员时常脱离各部门企业行政管理体系缺乏或欠缺为此要选择合适的规范的企业行政管理模式联系实际开展工作构建企业行政管理新体系 [关键词]企业行政管理现存问题改革思路 企业行政管理是指企业行政系统为了
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