相关文档

• 招聘培训主管岗位说明书.doc

  人 力 资 源 部 岗 位工 作 说 明 书岗位名称招聘培训主管岗位编号所属部门人力资源部岗位编制1人直接上级人力资源总监工资等级直接下级无档案编号本职工作：招聘工作：负责维护和开发招聘渠道发布和管理招聘信息简历筛选组织招聘员工入职手续的办理等与招聘相关的工作培训工作：依据各部门年度培训计划编制年度培训计划负责督促部门培训计划的执行以及存档定期组织新员工入职培训等与培训相关的工作维护和开发外部

• 招聘主管岗位说明书.doc

  #

• 2.招聘培训专员岗位说明书.doc

  招聘培训专员 岗位说明书一基本信息岗位名称招聘培训专员岗位编号JS—HR—P—005所属部门人力资源部可升迁岗位人力资源副经理拟订者日 期审核者日 期批准者日 期二岗位目的编制并实施各项招聘计划完成招聘目标编制实施员工培训与发展计划组织实施各项培训活动实现内部人力资源发展目标三岗位职责工作领域工作职责人才招聘统计各单位的招聘需求编制招聘计划建立维护各类招聘渠道发布管理招聘信息搜集整理

• 招聘岗位说明书.doc

  HYPERLINK o 招聘岗位说明书招聘岗位说明书序号部门岗位人数主要职责任职要求1电厂基建管理部部门经理1贯彻落实国家行业法规和上级单位颁发的基建管理文件制度及规范负责部门的总体工作对基建工程的安全质量进度造价施工管理等工作负责负责安全监督质量监督整改措施的落实分管工程建设安全文明施工管理对标管理等工作协调送出线路取排水码头接口等外围工作配合其它部门开展造价管理合同管理技经分析结

• 招聘岗位说明书.doc

   HYPERLINK o 招聘岗位说明书 招聘岗位说明书序号部门岗位人数主要职责任职要求1生产准备部热机运行主管1人1. 负责本专业运行方面的生产准备工作参与机组设计审查运行调试工作审核运行技术文件并进行质量验收2. 负责本专业技术档案的收集管理及各项标准的修订工作3. 编制修订本专业运行规程操作卡标准操作票及有关运行规章制度并督促班组贯彻执行4. 绘制修订本专业系统图设计并管理

• 招聘岗位说明书.doc

  招聘岗位说明书：一高级管理人员（5名）岗位编号01-01岗位名称运营管理副总经理招聘人数1名工作地点贵阳岗位要求管理经济类专业本科以上学历五年以上院线运营管理工作经验具备良好的沟通协调能力工作认真负责服务意识强岗位编号01-02岗位名称投资建设管理副总经理招聘人数1名工作地点贵阳岗位要求经济管理或工程管理专业本科以上学历兼具工商管理和工程管理知识五年以上投资管理工程管理工作经验有影院投资建设管

• 招聘主管职位说明书.docx

  人力资源部人民搜索职位说明书基本信息版本号：岗位编号：岗位名称： 招聘主管岗位类别： 所属部门：人力资源部职位级别： 岗位编制： 直接下属人数： 编制人： 詹小斌审定人：岗位目的规范招聘流程及行为规范实现人力资源招聘体系的建立开发并维护招聘渠道有计划性的的实施招聘为提供充足适用的人才支持及人才储备工作关系指挥汇报关系内（外）部沟通关系单位部门频繁程度（频繁经常偶尔）人民搜索各部门频繁职

• 招聘主管职位说明书.docx

  #

• 培训主管岗位职责说明.doc

  培训主管岗位职责说明 (1)?在部长下负责人力资源培训与教育工作(2)?负责编写人力资源培训教育发展规划拟订年度工作和预算计划在批准后组织实施(3)?指导各部门和下属企业制定多层次的培训教育计划并协助其实施(4)?负责组织内的新员工岗位培训各类知识班研讨班讲座等活动对参加人员进行考核(5)?负责合理安排培训资源对培训师进行合理分工并适时聘用外部培训讲师检查讲师培训质量

• 招聘专员岗位说明书.doc

  招聘专员岗位说明书 职位名称招聘专员所属部门人力资源部直接上级人力资源经理职责一职责表述：网络开发与维护工作任务1人力资源网58同城网前程无忧百姓网慧才网赶集网（后台内容的更新）及新开发2邀约应聘者职责二职责表述：经纪人开发与维护内部激励计划的开展实施工作任务1鼓励在职经纪人内部推荐开单发工资后电访内部推荐鼓励定期发送短信推广2内部招聘计划礼物的选定起草通知