相关文档

• 劳动合同的期限.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级案例1：劳动合同延续至服务期满案【基本案情】2004年8月1日郑先生入职某技术有限双方签订了书面劳动合同期限从2004年8月1日起至2008年7月31日止月薪6000元2005年挑选郑先生等四人赴日本接受技术培训并与他们分别签订了专业技术培训协议其中约定：培训期限为2005年5月至2006年3月培训费为12万元培训人员

• 劳动合同的期限.doc

  劳动合同签了合同期限还会变吗 冯翠玲一 专题界定劳动合同的期限分为有固定期限无固定期限和以完成一定的工作任务为期限的劳动合同可以约定试用期这一专题主要针对劳动合同的期限问题如特殊情况下期限的确定依法顺延合同期限和服务合同期限出现矛盾等问题引起的争议根据国家法律法规结合案例做出了解释和说明二 名词解释1. 无固定期限劳动合同 是指劳动者与用人单位签订的劳动合同中没有明确约定终止日期即终止时间

• 劳动合同试用期限_劳动合同期限试用期.doc

  劳动合同试用期限劳动合同期限试用期1最新劳动法试用期规定2劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定没有规定最短的签订期限3劳动合同法第19条规定：以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的不得约定试用期4劳动合同法对固定期限劳动合同的最短期限并未限制5劳动法规定的试用期最长也不得超过6个月1最新劳动法试用期规定2劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定没有规定最短的签订期限3

• 试论劳动合同的期限.doc

  试论劳动合同的期限摘要：关键词：期限劳动合同必要性应对策略期限的界定劳动合同期限是指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的劳动合同履行的合法存续时间对劳动者而言是为用人单位履行劳动义务的时间限制对用人单位而言是录用使用管理劳动者的时间限制固定期限劳动合同又称定期劳动合同固定期劳动合同即劳动者和用人单位在订立劳动合同时明确约定合同生效和终止时间的合同无固定期限劳动合同又称为不定期劳动合同无固定期劳

• 固定期限劳动合同.doc

  编号：??????? 劳 动 合 同 书?(固定期限)??甲 方： 乙 方： 签订日期：??????? 年????月???日北京市人力资源和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规甲乙双方经平等自愿协商一

• 固定期限劳动合同.doc

  #

• 劳动合同期限与试用期期限的关系.doc

  劳动合同期限与试用期期限的关系劳动合同期限与试用期期限劳动合同期限试用期期限完成一定工作任务为期限或者期限不满3个月的不得约定试用期3个月以上不满1年不得超过1个月劳动合同期限1年以上不满3年不得超过2个月3年以上固定期限和无固定期限不得超过6个月《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限在三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月三年以上固定期限和无

• 固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的区别(英文对照).doc

  固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的区别Differences between Fixed-term Labor Contract and Unfixed-term Labor Contract ??《劳动合同法》为保证劳动合同的长期化强调了无固定期限劳动合同的制定在广大的用人单位和劳动者范围内引起了很大的震动To guarantee the implementation of the l

• 劳动合同期限和服务期.doc

  　　上海某涉外旅行社与李小姐建立劳动关系约定工作岗位为西班牙语导游之后旅行社送李小姐出国培训半年双方为此签订了2年期限的劳动合同和8年期限的服务期协议由于旅行社业务发生变化很少用到西班牙语导游所以在2年的劳动合同期满以后李小姐提出终止劳动关系但旅行社不同意：服务期未满怎能说走就走宁愿把李小姐雪藏也不放她走并且旅行社以此为由追索李小姐服务期的赔偿责任　　那么劳动合同到期但服务期未满职工可否

• 无固定期限劳动合同管理.ppt

  固定工制度基本特征：劳动力实行计划配置国家用工形式劳动管理=公共管理 （一）劳动合同三种期限的理解误区（四）无固定期限合同与固定工的区别 应当订立无固定期限劳动合同情形一：（一）应当订立无固定期限 劳动合同的情形（一）应当订立无固定期限