走出甄选简历的误区如何从一大堆简历中挑选出面试的候选人这是招聘专员继发布招聘资讯后做的第一件事虽然大多数人事工作人员已有了相当多的简历分析经验但仍无可避免地会犯一些错误以至将真正合适的人选从一开始就据之门外以下一些常犯的错误可以提醒招聘专员从而可以提高甄选的质量 首先过分迷信大的工作背景几乎是无可避免的错误迷信大出来的求职者以为大的工作资历客户可能会带来好的经验和资源事实上大
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电 控 系 统 维 修 思 路 ――帮你走出误区一故障代码的含义例:(1)λ积分器饱和超上(下)限故障码:P0300. P0301. P0302 含义:某缸失火. 缺火. 短火 现象:费油氧传感器失效 检查方向: (1) 点火正时(2)汽缸缸压 (3) 喷油器是否漏油 (4)配缸间隙原
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走出ERP误区 :Administrator 文章出处:ERP沙龙社区 上传者:Coolriver 2009-01-19 03:43:37 阅读: 1867 次 为什么有的企业不敢上ERP 在国内可听到普遍流行的两个说法: 企业管理要好须要靠ERP来帮忙 企业ERP上不去是因为管理不好 分开来
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走出新课改的误区 松山五中数学组 孔祥增近三年来在上级教育部门的正确下我校在新课程改革的进程中进一步理清思路以教育创新为先导主抓教学并在引用和借鉴洋思经验的基础上探索出一套全新的教改模式即:三阶段五环节教学模式树立为培养学生自主学习的能力提高教学质量教学应以学生为主一切为了学生的发展的教学思想到目前我
走出新课改的误区瓮安中学 李凤奇?新课程的本质在于:面向全体学生促进学生全面发展提高学生综合素质培养学生创新能力为使学生发展成为创新型人才打下坚实基础因此作为教育机构和作为教育工必须保持头脑清醒思路清晰认真把握课改的本质目的与任务而不能盲从衡量新课改成功与否的根本标准是提高而不是降低教育质量离开牢固的科学文化基础空谈素质教育是不切实际的我们要把教学常规的落实教师责任意识的强化教育过程中优良
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