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注意事项:我的薪酬分配突出岗位要素与员工的岗位职责业绩考核结果和实际贡献挂钩随本单位经济效益的提高逐步增长 薪资:基本工资 业绩奖 股权机制奖金:绩优大奖科研奖成果奖励优秀设计奖励保险:完善的社会保险住房公积金意外伤害及医疗保险补贴:通讯补贴停车补贴培训:入职培训技术培训学历深造其他:免费提供工作餐免费的健康体检休假通用工种服务等岗位的职工根据劳动力市场工资指导价位实行协商工资制直管项目部的专
福利待遇注意事项:我的薪酬分配突出岗位要素与员工的岗位职责业绩考核结果和实际贡献挂钩随本单位经济效益的提高逐步增长 薪资:基本工资 业绩奖 股权机制奖金:绩优大奖科研奖成果奖励优秀设计奖励保险:完善的社会保险住房公积金意外伤害及医疗保险补贴:通讯补贴停车补贴培训:入职培训技术培训学历深造其他:免费提供工作餐免费的健康体检休假通用工种服务等岗位的职工根据劳动力市场工资指导价位实行协商工资制 直管
公 司 简 介中交二公局第四工程有限(以下简称)成立于1982年5月是世界500强企业最具核心竞争力的中国企业第一家成功实现境外整体上市的特大型国有基建企业中国交通建设股份有限全资控股的三级直接隶属于拥有国家级企业科学技术研发中心称号具有公路工程施工总承包特级资质的中交第二公路工程局有限是具有公路工程施工总承包桥梁公路路面公路路基工程专业承包壹级市政公用工程施工总承包贰级隧
福利制度为了加强员工归属感体现人文关怀进一步推动企业文化建设形成良好的企业向心力和凝聚力根据具体情况特制定了以下福利制度:医疗 每年5-10月为员工组织一次体检为确保每位员工身体健康的投入工作体检由行政人事部统一组织在指定的医院进行体检结果由行政人事部备案节日津贴按照我国的民族传统习惯每年的清明节端午节中秋节春节三八妇女节在节日为员工发放过节费以寄同乐之情具体的发放
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中交第一公路工程局有限UPS采购招? 标? 文? 件?招标编号:2009-H4? 中交第一公路工程局有限2009-12目 录第一部分:投标邀请书第二部分:技术规格第三部分:投标人须知第四部分:附件格式附件1 投标书附件2投标报价表附件3投标人法人营业执照(复印件)?第一部分 投标邀请书? 根据工作需要一局拟招标采购一UPS电源系统现邀请具备条件的投标人前来投标
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