把人才当资产来管理【编者按:上海复星创立于1992年11月是上海第一家民营企业经过15年的发展目前位列中国500强利润前40从一个注册资金10万元自有资金只有万元的不起眼的小型咨询发展到今天净资产超过100亿元的民营企业新星复星的迅速成长近些年一直被业界视为一个奇迹.复星成功的秘诀在哪儿这是人才经营的阶段性成功回顾所取得的成就与复星一同成长的梁信军副总裁一语中的】追求个人成功与企业
HYPERLINK 人才管理的未来:广泛应用人才管理工具在一些经济发达国家其企业已经从人力资源管理阶段步入人才管理阶段以更科学和更精确之手段将人才战略纳入企业整体战略我亦留意到中国的某些企业也已经采用类似的策略工具由于创新事物进入到普及通常有一个过程在相对较早时间点上采用的企业往往在人才竞争中获得先机优势笔者由于有近40年的企业管理顾问经验为了提供世界上最先进人才解决方案给前来咨询的
麦当劳连锁的人才观与人力资源管理前言:麦当劳是全球规模最大最著名的快餐自1955年成立以来黄金双拱门下的美味汉堡和亲切服务一直受到各界人士的欢迎现在麦当劳在全球120多个国家和地区拥有超过3万家餐厅每天为4300万以上的顾客提供服务麦当劳1990年进入中国2004年当选为中国最具影响力的跨国之一在连锁餐饮业中独此一家麦当劳的成功来自于出色的品牌推广同样来自于独特的用人机制和观念陈清
人才投资是未来在经济不景气的当今中小企业更是叫苦连天为求生存不少企业的策略是削减人力资源投资甚至裁员省支出但专家建议企业应采用客观的测评方法以提升职员表现这才是改善企业营运成效的良方盲目裁员非良策企业不应盲目以减低对人才的投资作为应付市场动荡的对策在决定任何人事决策前老板更需要对员工的职能及长处有准确及充分的了解以指派最适当的人选担任其最胜任的岗位尽展所长现阶段很多企业未必将人才管理的议题放于首位
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融资租赁人才正当红近期举办的综合性招聘会上拥有金融专业背景的融资租赁人才越来越受宠 从最新公布的《中国租赁蓝皮书》中也可了解到些许相关背景:截至6月底全国在册运营的融资租赁约210家比年初的181家增加29家融资租赁合同余额约8000亿元比年初的7000亿元增加约1000亿元增幅达可以说融资租赁行业发展前景非常乐观 谈到目前热招的租赁项目经理职位英才网联旗下金融英才网负责人说:租赁项目经理
把工作当作事业来做工作态度决定你的成就把工作当作一项事业来做使自己的职业生涯与事业联系起来你就会觉得自己所从事的是一份有价值有意义的工作并且从中体会到神圣的使命感和成就感从而彻底改变浑浑噩噩得过且过的工作态度??? 世界上没有令人讨厌的工作只有令人讨厌的工作态度一个人的工作态度折射着人生态度而人生态度决定一个人一生的成就你的工作就是你生命的投影它的成功与否全把握在自己手中??? 能够把工作当
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每个人都需要定期对自己进行总结每个组织同样需要定期总结生产和销售部门盘点进出货物财务部门盘点收支情况人力资源部门呢人力资源部要进行人才盘点人才盘点是近些年来才兴起的词汇但其理念却自古有之如明朝张居正设计的考成法就是对地方官员进行的盘点根据盘点结果进行赏罚由此类推我国公务员队伍德勤能绩四方面的考核同样是人才盘点中的一环随着对人才重视程度的日益提升现代企业中人力资源部的工作由人事管理一步步升
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