能力库 ...................................................................................................................................................... 2任务分配能力 ..................................
最前沿的二十七项能力素质模型和能力素质词典第一部分:能力素质词典态度和品质6.01诚信正直6.02敬业精神6.03全局观念6.04团队合作6.05责任心6.06组织承诺个人特质5.01成就动机5.02沟通能力5.03细节5.04积极主动5.05坚持不懈5.06灵活性5.07人际交往5.08自控能力5.09自信心思维能力4.01创新能力4.02分析式思维4.03归纳思维4.04信息收集4.
TOC \o 1-2 \h \z \l _Toc84316065 能力库 REF _Toc84316065 \h 1 \l _Toc84316066 任务分配能力 REF _Toc84316066 \h 1 \l _Toc84316067 影响力 REF _Toc84316067 \h 2 \l _Toc84316068 积极性 REF _Toc84316068 \h 2 \l
21项素质能力模型 TOC o 1-3 h z HYPERLINK l _Toc71651544 第一章 成就和行动 PAGEREF _Toc71651544 h 2 HYPERLINK l _Toc71651545 成就导向 PAGEREF _Toc71651545 h 3 HYPERLINK l _Toc71651546 概念: PAGEREF _T
最前沿的二十七项能力素质模型和能力素质词典第一部分:能力素质词典态度和品质6.01诚信正直6.02敬业精神6.03全局观念6.04团队合作6.05责任心6.06组织承诺个人特质5.01成就动机5.02沟通能力5.03细节5.04积极主动5.05坚持不懈5.06灵活性5.07人际交往5.08自控能力5.09自信心思维能力4.01创新能力4.02分析式思维4.03归纳思维4.04信息收集4.
- 5 - 最前沿的二十七项能力素质模型和能力素质词典第一部分:能力素质词典态度和品质601诚信正直602敬业精神603全局观念604团队合作605责任心606组织承诺个人特质501成就动机502沟通能力503细节504积极主动505坚持不懈506灵活性507人际交往508自控能力509自信心思维能力401创新能力402分析式思维403归纳思维404信息收集405学习领悟能力101团
认识能力素质模型?能力素质模型方法是从组织战略发展的需要出发以强化竞争力提高实际业绩为目标的一种独特的人力资源管理的思维方式工作方法操作流程著名的心理学家哈佛大学教授大卫.麦克里兰(David McClelland)博士是国际上公认的能力素质方法的创始人?1973年麦克里兰博士在《美国心理学家》杂志上发表一篇文章:Testing forpetency Rather Than Inte
最前沿的二十七项能力素质模型和能力素质词典第一部分:能力素质词典态度和品质6.01诚信正直6.02敬业精神6.03全局观念6.04团队合作6.05责任心6.06组织承诺个人特质5.01成就动机5.02沟通能力5.03细节5.04积极主动5.05坚持不懈5.06灵活性5.07人际交往5.08自控能力5.09自信心思维能力4.01创新能力4.02分析式思维4.03归纳思维4.04信息收集4.
来自兰州商学院王永评老师的课件尊重知识产权版权归王老师所有 能力素质模型能力素质模型广泛运用于人力资源管理的各项业务中例如员工招聘员工发展工作匹配绩效评估以及员工晋升等方面一般员工能力素质模型包含知识技能和素质三个大的方面知识包括产品知识背景知识所在行业知识和管理的基本知识等技能包括谈判技能销售技能等素质包括正直诚信工作热情有责任等每项素质技能和知识都有相关的描述企业内部建立和发展能
Cliquez pour modifier le style du titre du masque能力素质模型(沟通版V2.0)管理资源吧(.glzy8)提供海量管理免费下载目录能力素质模型概述能力素质模型在人力资源管理中的应用某某中央平台能力素质模型库某某中央平台各岗位能力素质要求管理资源吧(.glzy8)提供海量管理免费下载能力是实现业绩所需知识才干个人品质
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