渝人社发〔2015〕133号重庆市人力资源和社会保障局关于调整全市职称外语计算机考试范围有关问题的通知各区县(自治县)人力社保局市级各部门人事(干部)处各类企事业单位人力资源部门:根据国家有关规定按照《重庆市深化职称改革的意见》(渝委办发〔2015〕10号)精神结合重庆实际和五大功能区域人才队伍建设的需要现就调整职称外语计算机考试范围有关事项通知如下:一外语考试(一)考试范围1.专业技术人员
渝人社发〔2015〕133号重庆市人力资源和社会保障局关于调整全市职称外语计算机考试范围有关问题的通知各区县(自治县)人力社保局市级各部门人事(干部)处各类企事业单位人力资源部门:根据国家有关规定按照《重庆市深化职称改革的意见》(渝委办发〔2015〕10号)精神结合重庆实际和五大功能区域人才队伍建设的需要现就调整职称外语计算机考试范围有关事项通知如下:一外语考试(一)考试范围1.专业技术人员
渝人社发〔2015〕131号重庆市人力资源和社会保障局关于印发《重庆市专业技术资格申报工作规定》《重庆市专业技术资格评审工作规定》的通知各区县(自治县)人力社保局市级部门人事(干部)处有关大型企业事业单位人力资源部门:现将《重庆市专业技术资格申报工作规定》《重庆市专业技术资格评审工作规定》印发给你们请遵照执行(此件主动公开)重庆市专业技术资格申报工作规定第一章 总则第一条 为了进一步规范
渝人社发〔2016〕132号重庆市人力资源和社会保障局重庆市档案局关于印发重庆市社会保险业务档案管理办法的通知各区县(自治县)人力资源和社会保障局档案局两江新区社会保障局档案馆万盛经开区人力资源和社会保障局档案局:中华人民共和国国家标准《社会保险业务档案管理规范》(GB?T31599—2015)(以下简称《管理规范》)于2015年6月发布2016年1月1日实施根据《管理规范》的规定结合我市社
渝人社发〔2010〕137号关于开展专业技术创新理论与案例分析公需科目继续教育的通知各区县(自治县)党委组织部人力社保局市级有关行政主管部门行业组织人事(教育)处市属大型企事业单位高等院校人事(继续教育)部门:创新是专业技术工作的本质属性创新能力是专业技术人才的核心能力新形势下以提高创新能力为核心不断加强专业技术人员能力建设是增强自主创新能力建设创新型直辖市的迫切需要也是加强专业技术人才队伍建
渝人社发〔2011〕133号重庆市人力资源和社会保障局关于2011年度适用上年度全市城镇经济单位在岗职工平均工资有关问题的通知各区县(自治县)人力资源和社会保障局北部新区社会保障局各有关单位:为做好2011年度人力资源和社会保障相关工作现就我市2011年度人力资源和社会保障工作中适用上年度全市城镇经济单位在岗职工平均工资有关问题通知如下请遵照执行:一在我市2011年度人力资源和社会保障工作中适用上
渝人社发〔2011〕133号重庆市人力资源和社会保障局关于2011年度适用上年度全市城镇经济单位在岗职工平均工资有关问题的通知各区县(自治县)人力资源和社会保障局北部新区社会保障局各有关单位:为做好2011年度人力资源和社会保障相关工作现就我市2011年度人力资源和社会保障工作中适用上年度全市城镇经济单位在岗职工平均工资有关问题通知如下请遵照执行:一在我市2011年度人力资源和社会保障工作中适用上
渝人社发〔2015〕201号重庆市人力资源和社会保障局关于印发重庆市来渝人员专业技术资格确认办法的通知各区县(自治县)人力社保局市级各部门人事(干部)处企事业单位人力资源部门:《重庆市来渝人员专业技术资格确认办法》已经市人力社保局2015年第11次局务会审议通过现印发给你们请遵照执行重庆市来渝人员专业技术资格确认办法第一章 总 则第一条 为规范来渝人员专业技术资格确认根据《重庆市深化职称
渝人社发〔2015〕212号重庆市人力资源和社会保障局关于印发重庆市全日制普通大中专院校毕业生见习期满考核确定专业技术职务(职称)办法的通知各区县(自治县)人力社保局市级各部门人事(干部)处企事业单位人力资源部门:《重庆市全日制普通大中专院校毕业生见习期满考核确定专业技术职务(职称)办法》已经市人力社保局2015年第11次局务会审议通过现印发给你们请遵照执行(此件主动公开)重庆市全日制普通大
渝人社发〔2012〕111号重庆市人力资源和社会保障局关于2012年度适用上年度全市城镇经济单位在岗职工平均工资有关问题的通知各区县(自治县)人力资源和社会保障局北部新区社会保障局有关单位:为做好2012年度人力资源和社会保障相关工作现就我市人力资源和社会保障工作中适用上年度全市城镇经济单位在岗职工平均工资有关问题通知如下请遵照执行:一在我市2012年度人力资源和社会保障工作中适用上年度全市
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