护理人员工作目标责任评分细则(样表)(一)科室: : 总得分: 考核日期: 年 月 日项目考核内容标准分考评标准科室护士长评分工作责任心工作积极认真细心8工作欠细致认真每次扣0.5分工作效率完成岗位责任制完成规定的夜班数10检查本班工作职责落实情况未完成每项内容扣2分每少一个夜班数扣1分(探亲假产
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地区中心医院临床科室医疗质量考核评分标准考核评分项目分值考核内容考核检查方法扣分原因得分医疗质量组织与管理10分各科室有主任护士长各级医师组成的质控小组有工作职责工作计划和工作记录每月一次医疗质量自查(病历质量医疗规章制度医疗安全)自查结果有记录对存在问题有改进措施和意见科室有完善的规章制度岗位职责诊疗技术操作规范指南建立科室质量管理数据库提问质控小组成员2人:介绍质量自查情况查质控记录无组织不得
2011年上半年乡镇卫生院医政考核评分表单位: 检查人: 检查日期: 总分:内容及分值考核指标考核标准扣分理由得分医院设置(5分)科室设置和岗位职责(5分)应设有急诊科(抢救室)内科外科妇产科儿科中医科X光室检验室B超室心电图室药房(含中药)中心卫生院各科室独立一般卫生院内科儿科中医科
住院医师轮转培训出科考核评分表: 科室: 轮转时间: 个月 分管床位数 张项 目评分标准得分备 注12345医德医风(25分)廉洁行医无投诉服务态度无投诉工作责任心无投诉医患沟通能力无投诉医疗差错事故≥1次为不合格实践时间(5分)出勤情况在轮转科室病事假平均≤2天月临床实践能力(25分)病历书写严格按照病历书写规范书写医疗文书管理床位数完
2011年医院护理人员绩效考核评分细则表科室: : 总得分: 考核日期: 年 月 日项目考核内容标准分考评标准科室护长评分工作责任心工作积极认真细心8工作欠细致认真每次扣0.5分工作效率完成岗位责任制完成规定的夜班数10检查本班工作职责落实情况未完成每项内容扣2分每少一个夜班数扣1分(探亲假产假哺乳期工休假婚假丧假例外
督导评分表——前台分店地址:督导岗位:前台 督导时间:督导人员:项目内容要求评分仪容仪表(20)着装 (5)★ 统一规范Super (5) Fail (0)配饰 (3)★ 饰物简单Super (3) Fail (0)胸卡 (2)★ 佩戴胸卡Super (2) Fail (0)妆容 (5)★ 淡妆上岗Super (5) Fail (0)举止
市人民医院院务公开考核表考核时间:2012年 月 日 得分: (总分:1000分)(一)组织管理(100分)考核项目工作要求评分标准考核方法自评分备注组织管理(100分)1.医院重视院务公开工作成立以党政为主要负责人的组织管理机构.(40分)1
乡村医生考核评分表 村 得分考核项目分值考核内容及计分标准存在问题及扣分得分考核意见综合管理121.服从医院管理遵守卫生法律法规按时接受上级的各项业务培训(上午10时)并做好相关记录(4分)2.按时按要求完成上级安
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