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企业员工工伤报告表工号性别部门名称部门编号职务负伤时间负伤地点负伤原因调查结果负伤情形处置方法已送医院医治需住院已送医院予请假天裁决备 注第一联:原部门存第二联:送人力资源部第三联:送安全卫生部门部门经理:主管人:负责人:制表人:填表日期:年月日 :
工伤事故经过申报表 填报日期: 年 月 日性别年龄所属部门岗位联系事故发生的时间地点就诊医院见证人事 故 经 过部门负责人签字: 部门安全员签字:工伤事故申报表部门年龄事故时间事故地点事故原因工伤事故经过直接和间接责任人审批人本部门负责人部门安全员安全员分管经理人力资源部 : : :
意外受伤报告 本人朱厚亮男汉族1995年8月5日出生现家住洪湖市乌林大道四巷一里1号 2014年12月7日晚上11:00时因家里楼梯上的一把篾刀意外掉下划断了我的左手小指和食指中指筋当天晚上12:50在洪湖市人民医院骨科就诊 特此证明 证明人:朱忠斌 2014年12月8日 :
朝阳区社保中心工伤月报外支付申请表单位名称组织机构代码联系联系人补支情况说明单位经办人签字: (公章)年 月 日社保经办人签字:年 月 日复核人签字:年 月 日注: 1单位补支情况说明中必须注明补支原因人数金额及时间2《申请表》需同《北京市工伤保险基金月报外支付明细表》一同上报补保中心支付部 : : 北京利贞劳务派遣服务有限朝阳最专业的人力资源服
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工伤申报流程 员工发生伤害事故属于工伤范围的单位或职工及其亲属应当在事故伤害发生之日起3天内及时与工伤部门或工作单位经办人联系单位应在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门单提出工伤认定申请该设区社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定并书面通知工伤申请单位或申请工伤认定的职工 办理工伤认定申请申请条件:1伤(亡)者属于
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