大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • 5S.doc

    深圳市美精微光电股份有限文件Shenzhen MicroCAD Photomask Co, LTD-DocumentMicroCAD 5S管理程序文件5S管理程序5S文件体系管理手册程序文件执行文件《个人卫生管理规定》《工作环境、设备状态、物品存放管理制度》《个人素养管理规定》记录及表格5S检查个人卫生检查表5S检查工作环境、设备状态、物品存放检查表5S检查个人素养检查表5S推行委员会委员长

  • 5S_修订版_.doc

    深圳市美精微光电股份有限文件Shenzhen MicroCAD Photomask Co, LTD-DocumentMicroCAD 5S管理程序文件5S管理程序5S文件体系管理手册程序文件执行文件《个人卫生管理规定》《工作环境、设备状态、物品存放管理制度》《个人素养管理规定》记录及表格5S检查个人卫生检查表5S检查工作环境、设备状态、物品存放检查表5S检查个人素养检查表5S推行委员会委员长

  • 5S封面.doc

    深圳市美精微光电股份有限5S管理体系文件5S执行程序审核: 编制:2002年5月31日

  • 5S规范.doc

    沿海有限文件名称: 办公楼5S执行规范文件编号:版本修改.A0生效日期:2011年8月5日第1页 共2页一清理 1.全体员工必须维护好办公楼整体美现形象任何人非经同意不得擅自在大楼内外墙壁张贴通知寻物启事等标语 2.任何人不得在办公楼内接待与本无业务关系等闲杂人员 3.非办公人员没有工作事务不得随意进入办公大楼 4.办公楼内不能堆放无用物资楼梯无杂物二整理 1.办公桌按统一要求

  • 5S规定.doc

    5S管理实施规范(暂行)1目的为塑造形象创造整齐清洁的工作环境制造和谐愉悦的工作气氛改善生产环境和员工精神面貌提高工作效率规范工作行为准则特制定本规定2适用范围本规定适用于所有部门和全体员工(含试用见习外聘人员季节工)3术语必需品:一周内所要使用的物品为必需品不急品:一周以上才使用的物品为不急品非必需品:一月以上才使用的物品为非必需品4定义整理:SEIRI 在工作现场区别必需品与

  • 5S要点.doc

    5S执行要领5S定义目的推行要领推行步骤整理将必须品与非必需品分开,在工作岗位上只放置必需品1、腾出空间2、防止误用1、马上要用的/暂时不用的/长期不用的要区分开2、即便是必需用品,也要适量;使必需品的数量降到最低程度3、在哪儿都可有可无的物品,不管是谁买的,有多昂贵,也应坚决处理掉,决不手软!现场检查区分必需品和非必需品清理非必需品处理非必需品每天循环整理整顿把留下

  • 5S.doc

    #

  • .doc

    水行政执法程序一水行政执法程序1概念 水行政执法程序是指实施水行政执法行为的方式步骤顺序和时限等方式步骤不能少顺序有的不能倒时限不能超构成水行政执法程序的四个要素水行政执法行为是指各级水行政主管部门流域管理机 构以及法律法规授权的其他组织依照水法规的规定在水事管理活动中对水行政管理相对人采取的直接影响其权利义务或者对其权利义务履行情况进行监督检查的具体行政行为水行政执法行为主要包括:行政许可行政征

  • 5S技巧.ppt

    安全健康及5S培訓5S是什麼第4个S清潔整 頓止实践证明5S推行不良会产生下列不良后果a) 影响人们的工作情绪b) 造成职业伤害发生各种安全事故c) 降低设备的精度及使用寿命d) 由于标识不清而造成误用e) 影响工作和产品质量1有效利用空间2消除死角1维持责任区的整洁2降低机器设备故障率 1消除管理上的突发状况2养成人员的自主管理整理---實施的方法(2)整理---實施的方法(4)整頓---實

  • 5S第三步.doc

    执行5S第三步:个人素养执行5S第三步:个人素养个人素养管理周(02/08/1202/08/25)个人素养管理周(02/08/1202/08/25)同时请保持个人卫生及工作环境卫生同时请保持个人卫生及工作环境卫生上下班510分钟按“5S指南”进行前4S活动员工碰面时,相互微笑或进行礼貌问候接听时,以“您好!”问候语开始不随地乱扔垃圾不随地吐痰进出车间要随手关门,进出办公室要敲门并随手关门离

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部