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2015湖南教师招聘面试指导之试讲技巧分析试讲是教师招考面试中比较关键的一部分很多时候能不能成功试讲占了很大部分的决定性所以在试讲上我们不止要知道怎么去试讲更要懂得合理的设计让自己的课程能够更加的丰富多彩易于理解和接受从而达到在众多考生中脱颖而出的效果接下来中公教育张国艳老师将从内容设计过程两方面来与大家进行分享:一内容层面上1.内容要适当多一点虽然十分钟时间有可能无法将抽取的章节知识点全部都讲完
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2014教师招聘试讲备考指导及面试技巧中公名师点睛教师招聘试讲备考指导及面试技巧一教师招聘试讲备考五步走:1.学习如何备课 对于没有教学教师经验的考生在试讲面试之前首先要明确的就是如何备课备课的具体环节有哪些2.研究教案 在明确备课的具体环节的基础上根据自己的学科找几个典型课例的优秀教案在教师招聘考试中课题的选择一般都是选择新课因此可以花一点时间研究新课如何备课研究一定数量的优秀教案可以了解优秀教
对应聘者而言试讲的这一节课就决定着是否可被录用(一般前面还有寄做试卷最后一关才是试讲)所以重要性自不待言下面从一个听课者的角度来谈谈自己的感受也对讲课者提提建议一试讲者要谦虚来我校试讲的有不少很牛的人物(比如是硕士副校长听说还有校长)有些人可能以前在自己的地盘牛惯了所以从骨子里掩饰不了牛 气这样的牛人多半要落马我想生活中太牛的人大家都不会喜欢在陌生人面前牛气只能令人反感或厌烦有些有点本事的人在
2015顺德教师招聘面试指导:面试技巧盘点教师面试技巧应聘教师面试技巧在于要看自己的专业我是一名大学教师刚经历过面试所以还是有些经验的首先就是要在试讲前做好充足的准备把要讲的内容的相关背景等知识了解到位并把课的内容和这些背景结合起来主要是注意如何让背景知识在吸引人的同时把人引导到课本的内容上来其次就是出发前的准备一定要着装合体不要穿着台前卫毕竟教师这个职位还是要讲究矜持的在见到面试官时要表现
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所谓结构化面试是指区别于我们日常所熟知的经验型面试的一种标准化面试形式是通过预先设定的问题对考生是否具备岗位所需的各项能力进行考察的方式之所以教师招聘考试在以说课试讲为主的面试基础上再加上一部分的结构化内容就是希望我们的考生不仅能够讲好课还应具备正确的教育观念具备恰当处理教学过程中遇到的各类问题的能力对考生综合分析能力方面进行考察的题目是教师结构化中经常会遇到的一类题目通过考察考生对与教育相关的政
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