作业指导文件标题员工休息休假制度文件编号COFCOHG-SOP-Z-02-11批准版 本次A0审核页码 PAGE 1 6发布日期 编制 休息休假及考勤管理制度第一章 总则 第一条 为合理安排员工休息休假规范员工考勤管理依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规特制定本制度第二条 适用范围:本制度适用于所有员工第二章 工作时间第三条 根据经营特点依法对不同部门不同
#
#
#
星阳车业有限考勤及休息休假制度(征求意见稿)第一章 总则第一条为了加强星阳车业有限(以下简称)劳动纪律的管理维护和广大员工的合法权益保障正常的生产经营秩序特制定本制度第二条本制度适用于全体员工系统所属各单位参照执行第二章 考勤制度第三条工作时间(1)实行标准工作日制每周至少保证员工休息一天上班时间原则上:上午7:30-11:00下午12:00-16:30因季节
员工休息单申请休息日期:申请 人所属部门休息类型(公 休 串 休) 休息时间合计本人签字部门主管经理 员工休息单申请休息日期:申请 人所属部门休息类型(公 休 串 休) 休息时间合计本人签字部门主管经理
#
董毅智律师:劳动法中的休息休假制度本期介绍:休息休假是劳动者的基本权利之一其包括休息与休假两个层面休息休假制度伴随着经济发展而不断补充和完善是国家福利的一部分也是一个国家经济社会发展水平的重要体现如西方国家社会保障制度较为完善早在上世纪30年代法国人就开始享受带薪假期大部分经济发达国家带薪休假同吃饭睡觉一样成了公民生活中必不可少的一部分 在休息休假制度的基础上越来越多的法律法规诸如带薪休假
员工退休管理制度1.?????? 目的加强退休人员的管理与服务规范员工的退休操作规程为的长期发展创造良好的氛围与环境2.?????? 适用范围适用于与签订劳动合同的员工3.?????? 退休条件及核定?? 条件:符合以下条件之一者可以办理退休:男干部年满60周岁男工人年满55周岁女干部年满55周岁女工人年满50周岁男职工年满50周岁女职工年满45 周岁经医院证明并经劳动鉴定委员会
员工休假管理制度一目的为适应企业发展需要保障员工享受假期的福利待遇维护正常工作秩序特制定本制度二适用范围适用于按规定安排的国家规定假期年休假婚假产假护理假事假丧假三申请假期流程1国家规定假期统一按照的通知执行2年休假如果员工本人提出休假申请需要上级审批(1天以内部门经理同意即可2天以上3天以内分管副总同意即可3天以上的事假期需要得到总经理批准)审批完成后到人力资源部备案或者统
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报