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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级??高端访谈技巧就类别而言根据访谈对象的不同访谈可以分为焦点组访谈和深度访谈(个别访谈)类 别特 征如果被访者是针对高收入者高层管理人员忙碌的专业人士做焦点组访谈的成本较大所以考虑一对一的方式大多数的深度访谈都是高端访谈深度访谈(个别访谈)创新类产品的客户体验测试强调带有思维激荡色彩的互动6-10人共同参与焦点组访谈(小
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企业管理培训课件青岛绿天使第一部分 认识管理什么是管理怎样进行管理第二部分 与沟通如何沟通协作 目录企业若想提高执行力首先要按照程序来管理其次加强管理者与被管理者的沟通提高信息传递的效率另外还要做好企业文化建设增强员工的认同感和归属感 引言管理是掌与握之术掌以求拓展握以求合力创新权变张弛有度目标执掌成功在握管理就是通过别人努力实现目标的艺术认识管理主讲教师的话管理就是通过计划
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 企业文化目 录一企业文化的概念二企业文化的内容三邦家的企业文化四邦家的团队精神五如何宣传企业文化企业文化的概念1.什么是企业文化 企业文化就是企业共同成员的价值观念和行为规范是一个组织由其价值观信念仪式符号处事方式等组成的其特有的文化形象 简单的说就是每位员工都明白怎样做是对有利的而且都自觉的这样做久而久之便
企业管理培训课件王晓红滨州职业学院工商管理学院第一部分 认识管理什么是管理怎样进行管理第二部分 与沟通如何沟通协作 目录企业若想提高执行力首先要按照程序来管理其次加强管理者与被管理者的沟通提高信息传递的效率另外还要做好企业文化建设增强员工的认同感和归属感 引言管理是掌与握之术掌以求拓展握以求合力创新权变张弛有度目标执掌成功在握管理就是通过别人努力实现目标的艺术认识管理主讲教师
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