试论我国企业行政管理的现存问题及改革思路[摘要]企业行政管理对我国企业发展有着重要作用目前我国企业行政管理存在一些问题即全盘照搬党政机关行政管理模式企业行政管理中存在 游击作风企业行政管理人员时常脱离各部门企业行政管理体系缺乏或欠缺为此要选择合适的规范的企业行政管理模式联系实际开展工作构建企业行政管理新体系 [关键词]企业行政管理现存问题改革思路 企业行政管理是指企业行政系统为了
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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级企业行政管理202244第五部分:工作交流个人效率团队精神 目 录序言第一部分:
企业行政管理专业企业行政管理的目标通过行政管理人员的努力依据企业的各种规章制度使企业与员工部门与员工企业与部门之间部门之间形成密切配合的关系使整个企业在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的整体用合理的制度提高员工的工作积极性和工作效率最终完成目标发展任务企业行政管理培训是围绕企业行政管理内容而展开的?????一企业行政管理培训的目的:??通过行政管理培训使受训人员了解现代企业行政管理的基
企业行政管理论文:企业行政管理课程教学探析摘要:目前在企业行政管理课程教学中存在课程定位不准确可供选择的教材及辅导匮乏教学方式单一实践环节缺乏等问题本文针对这些问题提出合理设置课程内容丰富教材体系采用案例教学情景模拟教学方式重视校企合作和实践环节建设等措施以期提高教学质量 关键词:企业行政管理教学方式改进措施企业行政管理是适应社会经济建设需求的一门社会科学具有较强的应用性与实践性是高
行政管理职责一行政执行管理(一)制度管理1组织各项规章制度的修订和编撰负责规章制度的最终定稿和印发2组织规章制度的学习宣传负责对学习宣传结果的评价与考核3负责对规章制度执行的监督落实及适时的修订和完善(二)行政监督管理1对会议纪要工作事项及交办事项适时跟踪对部门之间提出的困难和问题进行沟通协调对执行中的问题提出整改意见和建议上报并重大违规现象2负责部门和沟通与协调收集相关信息为决策提
郑州航空工业管理学院企业行政管理论文专业:公共事业管理 班级:0912081 题目:企业行政管理效率问题的研究 :韩涛 :091208104指导教师:赵战军 职称:讲师二О一 一 年 5 月 31 日企业行政管理效率问题的研究 :韩涛
对外经济贸易大学《企业行政管理学》期末考试试卷: 姓 名: 成 绩: 班级: 课序号: 任课教师: 题号一二三四五合计分值2010102040100得分一选择题(本大题共10小题每小题2分共20分)在每小题列出的四个选项中只有一
第七章第二节P183页企业员工招聘09人力资源李力大纲人力资源中的六大模块 企业招聘的形式 招聘的原则外部招聘的流程企业员工的任用方式 面试技巧(补充)人力资源的六大模块人力资源规划(分析)培训与开发考核与评价薪酬与福利劳动关系招聘与配置企业员工的招聘主要形式收集网络:1熟人推荐 2 职业介绍机构公布的信息 3职业招聘员工的重要渠道内部选拨:就是企业人员的内部提升外部招聘:即是公开
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