员工停薪留职申请审批表姓 名部门及职务上岗日期原定合同期限停薪留职日期要求批准停薪留职日期停薪留职原因及要求 签名:主管部门意见签名:综合办(行政人事)意见 签名:区域区域总经理意见综合办(行政人事)办理情况员工停薪留
申請日:表單編號:□ 离职 □ 解僱 □ 资遣 □ 留职停薪 □ 停职停薪离职解僱资遣留职停职停薪 申请表员 工 姓 名工号部 门职 称到 职 日离 职 日留职停职停薪日期 年月日年月日止留职停职停薪原因□ 普通伤病留停 □ 育婴留停 □ 其它留停: 本人知悉因『其它留停』原因留停后于申请复职时得依当时人力
停薪留职辞职申请表 □停薪留职 □辞职 年 月 日申请单位?申请人? □当事人 □主管 □代理人?姓 名?? 职务??到厂日期?原 ???因?停薪留职期限? 离职日期?批 ???示?人事部门?单位主管
停薪留职申请表申请人部门岗位入职时间申请原因部门意见经理意见总经理意见停职期限离职日期工作交接人事部财务部
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停薪留职合同 甲 方:________________代表人:________________职 务________________乙 方:________________性 别_______出生年月_________根据国家有关规定乙方自愿申请停薪留职另谋职业经与甲方协商特订立本合同以便共同遵守第一条 停薪留职期限从____ 年____ 月____ 日起到____ 年月____ 日止共为____
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停薪留职合同甲方:_______________??? 代表人:_____________ 职务:_______________??? 乙方:_______________ 性别:_______________??? 出生年月:___________??? 根据国家有关规定乙方自愿申请停薪留职另谋职业经与甲方协商特订立本合同以便共同遵守??? 第一条 停薪留职期限从____ 年____ 月__
停薪留职合同甲 方:______________________________(单位)法定代表人:____________ 职务:____________性别:_____________出生年月:______________法定代表人:____________ 职务:____________第一部分 协 议 书根据国家劳动人事部〔1983〕61号关于企业职工要求停薪留职问题的通知的文件精神为合理
停薪留职合同 订立合同双方: 甲方: (单位) 代表人: 职务: 乙方: 性别: 出生年月: 根据国家劳动人事部〔1983〕61号关
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