: PAGE : PAGE - 1 -平谷区计划生育目标管理考核评估体系表(2017-2018)序号考评指标 考核内容及分值设定责任科室1坚持党政重视计划生育目标管理责任制及一票否决坚持党政主要亲自抓负总责建立和完善计划生育工作小组制度或综合决策制度专题研究计划生育工作(1分)法制科与本乡镇街道所辖单位签订计划生育目标管理责任书(1分)严格落实
平谷区教育委员会2008年工作总结2009年工作思路及要点2008年在区委区的正确和各委办局的大力支持下在市教委的指导帮助下教育系统广大干部教师以办人民满意的教育为根本宗旨坚持高标准发展追求高水平高质量实现了各项工作的长足进步一教育基础设施条件显著改善加大教育基础设施投入力度投资1700万元完成黄松峪中学图书楼的建设和操场改造工程投资1800万元完成平谷四中餐厅宿舍综合楼和操场的建设
附件2:门头沟区2008年街道人口和计划生育目标管理评估指标体系 目标层次及内容考 核 内 容评价方法评分标准年内目标稳定低生育水平统筹解决人口问题促进人的全面发展1.户籍人口计划生育(符合政策生育)率达标督察 汇报报表 2.提高出生人口素质母婴安全得到保护汇报问卷及座谈 3.完善流动人口管理和服务体系提高流动人口管理和服务水平汇报问卷及座谈 4.人口和
大学区考核评估指标(试行)考核指标考核内容及要素分值考评方式得分一级指标二级指标一、办学理念与发展目标(20分)办学理念1办学思想先进,有科学的教育观、学生观和质量观,师生有明显的学区荣誉感和良好的精神风貌;2培植和发展大学区及成员学校文化,形成具有本区域特色的校园文化品牌及载体。10查阅目标规划3大学区发展目标明确,有切合实际的发展规划及优质资源共享方案;4制定并能及时上报大学区年度工作计划
2011—2012学年学校教育目标管理考评指标体系(教育教学)一级指标二级指标权重考核内容评价标准A1教育教学综合管理25分B1办学指导思想①实施东风教育品牌战略学校发展思路清晰有大多数教职工认同的中长期发展规划②办学思想端正不片面追求升学率③积极开展品牌特色学校创建活动①无发展规划扣1分②违反有关规定的扣1分B2规范办学①认真贯彻《义务教育法》办学行为规范②严禁组织入学择优考试不得拒收或乱收学生
咸阳市计生协会2011年度组织建设自查评估表自查评估内容分值评分标准及办法实际得分1县级协会换届时间(????????)?上一次换届时间(???????)30按照规定时间换届得30分未按照规定时间换届不得分2县级协会工作机构编制(???)人实有(???)人103人以上得10分3人一下不得分3会长配备及专兼职情况(请说明:???????????????)常务或副会长配备及专兼职情况(请说明:?
2016年街镇计划生育目标管理考核办法工作条目考核项目考核内容分值评分标准落实全面两孩政策(20分)宣传教育工作开展实施全面两孩政策宣传月等活动开展中央《决定》征文活动5分街镇计生办社区事务受理服务中心综合服务站村居家庭指导室等处要有宣传折页宣传海报等有关新《条例》内容的一处没有则扣2分完成征文活动得分少一篇扣2分培训指导工作对村居计生干部社区事务受理服务中心工作人员综合服务站人员企事业单位
2016年度计划生育目标管理责任制考核专项资金绩效评价报告 一项目资金预算安排及执行情况按《青岛市财政局关于批复2016年市级部门预算的通知》(青财预指〔2016〕2号)批复计划生育目标管理责任制考核专项资金为48万元实际到位为48万元2016年计划生育目标管理责任考核专项资金主要用于考核培训费万元第三方考核费用3万元日常监控平时调查半年考核年终考核费用万元对完成目标考核任务达标区市奖励费
UEX高危因素:□认知障碍.( )■曾经自拔管路 □沟通困难(失语症)□其他:( ) 项目 代码日期时间基础情况评估管路情况评估意识状态用药情况Ramsay评分身体约束约束部位约束用具置管种类(可复选)牢固度固定部位固定用物 = 1 GB3 ①清醒 = 2 GB3 ②嗜睡 = 3 GB3 ③谵妄 = 4 GB3 ④呆滞 = 5 GB3
绩效管理员KPI考核指标及评估标准体系格式绩效考核结果提供的及时性(25)指标定义薪酬管理员收到考核结果的时间与规定提供时间的比较设立目的督促绩效管理员高效及时地提供考核结果以便工资核算提高服务满意度计算公式根据提供结果的延误时间进行扣分相关说明根据规定时限因部门上报延迟或不合格调整晚于规定时间1天扣1分自身原因每超过1天扣5分数据来源考核结果提供时间数据收集薪酬管理员数据提供薪酬管理员数据审
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