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  奖惩制度在每年度工作结束后组织评选活动对全年工作中表现优秀的员工给予奖励表现优秀者将得到表扬并有机会参加表彰先进的评选一奖励：员工奖励分为下列三种：表扬嘉奖记功升级升职大功有下列情形之一者予以表扬嘉奖：1品德端正工作努力有出色或超常表现2热心服务得到客户或同事的好评3检举违规或损害利益的现象及个人4发现职责以外的故障及时上报或妥善处理有下列情形之一者予以记功升级升职：1经营业务或管理

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  Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.班级管理奖罚方案 二0一0学年第二学期 五(3)班奖：每天按时完成语文作业的加2分按时背书的加2分作业书写整洁得到A或者100分的加2分得到老师鼓励性评语的每次加2分积极主动帮助学习有困难的同学耐心辅导同学学习的每次加2分上课认真听讲积极

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  班级奖励惩罚制度关于奖励：作业：认真完成老师作业写字工整的得小星星1个累计10个换你真棒印章1个表现：上课认真听讲积极发言遵守纪律的得小星星1个累计10个换你真棒印章1个小老师：能协助老师帮助其他同学的得小星星1个累计10个换你真棒印章1个早读：早读时间能能认真跟读声音响亮的得小星星1个累计10个换你真棒印章1个(值日班干每天负责将准备一个本子专门记录)测验：在平时单元考试中成绩优异

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  爱心社奖惩制度为了更好地管理爱心社内部工作特制定如下奖惩制度：一对象：爱心社所有成员二制度细则：社团所属的部门均有50分基础分根据平时组织活动的多少和质量进行加分或减分细则如下：奖励制度（加分）（1）部长：① 部门内部制度完善并能尽职尽责——5分② 时时处处为干事着想严格会费制度活动安排周密细致 —— 10分③ 每次活动有计划有方案有总结有秩序 —— 5分次④ 成功组织一次活动—— 5分次⑤ 其他

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  罚款制度1 着装不整 一项罚款5元 （帽子.领带.肩章.胸章.服装.皮鞋）2 迟到一10分钟罚款5元30分钟罚款20元一小时以上按旷工处理旷工2次 以上勒令劝退3 不准早退若有事须通知各班班长酌情处理4 恶意脱岗一次罚款50元第二次按旷工处理5 交接物品有损换 罚款（按原价赔偿）6 工作失职 罚款20元7 在值班期间做与工作无关事项 罚款20元8 未完成领带交代事物或任务 罚