4 测试内容与能力等级测试内容能力等级(一)财务会计基本概念及法规体系 1会计的基本概念(1)会计的定义(2)会计的作用(3)会计的法规体系2会计基本假设与会计基础(1)会计基本假设①会计主体②持续经营③会计分期④货币计量(2)会计基础3会计信息质量要求 (1)可靠性(2)相关性(3)可理解性(4)可比性(5)实质重于形式(6)重要性(7)谨慎性(8)及时性4会计要素及其确认与计量原则(1
5 第十二章财务报告测试内容与能力等级测试内容能力等级(十二)财务报告1财务报告概述(1)财务报告的定义和构成(2)财务报告列报的基本要求2资产负债表(1)资产负债表的内容及结构(2)金融资产和金融负债不得相互抵消和允许抵消的要求(3)资产负债表的填列方法(4)资产负债表编制示例3利润表(1)利润表的内容及结构(2)利润表的填列方法(3)利润表编制示例4现金流量表(1)现金流量表的内容及
7 测试内容与能力等级测试内容能力等级(四)长期股权投资1长期股权投资的初始计量(1)长期股权投资初始计量原则(2)企业合并形成的长期股权投资(3)企业合并以外其他方式形成的长期股权投资(4)投资成本中包含的已宣告但尚未发放现金股利或利润的处理2长期股权投资的后续计量(1)长期股权投资的成本法(2)长期股权投资的权益法(3)长期股权投资的减值3长期股权投资核算方法的转换及处置(1)长期股权
7 第六章无形资产测试内容与能力等级测试内容能力等级(六)无形资产1无形资产的确认和初始计量(1)无形资产的定义与特征(2)无形资产的内容(3)无形资产的确认条件(4)无形资产的初始计量2内部研究开发费用的确认和计量(1)研究阶段与和开发阶段的划分(2)开发阶段有关支出资本化的条件(3)内部开发的无形资产的计量(4)内部研究开发费用的会计处理3.无形资产的后续计量(1)无形资产后续计量的原
6 第九章负债测试内容与能力等级测试内容能力等级(九)负债 1.流动负债(1)短期借款(2)以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债(3)应付票据(4)应付及预收款项(5)职工薪酬①职工薪酬的内容②职工薪酬的确认和计量③辞退福利的确认与计量(6)应交税费①应交增值税②应交营业税③应交消费税④其他应交税费(7)应付利息(8)应付股利(9)其他应付款2.非流动负债(1)长期借款(2)应付债
4 三、综合题 1长江股份有限(以下简称长江)为上市,2013年企业合并、长期股权投资有关如下:(1)2013年1月1日,长江向A定向发行1000万股普通股(每股面值1元,每股市价10元)作为对价,取得A拥有的甲80%的股权,并于当日取得控制权。在本次并购前,A与长江不存在关联方关系。为进行本次并购,长江发生评估费、审计费以及律师费100万元,为定向发
5 第五章 固定资产测试内容与能力等级测试内容能力等级(五)固定资产1.固定资产的确认和初始计量(1)固定资产的定义和确认条件(2)固定资产的初始计量2固定资产的后续计量(1)固定资产折旧(2)固定资产后续支出①资本化的后续支出②费用化的后续支出3固定资产的处置(1)固定资产终止确认的条件(2)固定资产处置的会计处理(3)持有待售的固定资产2222223例题讲解一、单项选择题1某企业
6 测试内容与能力等级测试内容能力等级(十一)收入、费用和利润1收入(1)收入的定义及其分类(2)销售商品收入①销售商品收入的确认和计量②销售商品收入的会计处理(3)提供劳务收入①提供劳务交易结果能够可靠估计②提供劳务交易结果不能可靠估计③同时销售商品和提供劳务交易④特殊劳务收入(4)让渡资产使用权收入①让渡资产使用权收入的确认②让渡资产使用权收入的计量(5)建造合同收入①建造合同概述②合
4 第三章存货测试内容与能力等级测试内容能力等级(三)存货1存货的确认和初始计量(1)存货的定义与确认条件(2)存货的初始计量2发出存货的计量(1)确定发出存货的成本①先进先出法②移动加权平均法③月末一次加权平均法 = 4 \* GB3 ④个别计价法(2)确定周转材料的成本①一次转销法②分次摊销法3期末存货的计量(1)存货期末计量原则(2)可变现净值的涵义(3)存货期末计量的具体方法22
7 第二章金融资产测试内容与能力等级测试内容能力等级(二)金融资产1金融资产的定义和分类2以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产(1)以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产概念①交易性金融资产②指定为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产(2)以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产的会计处理3持有至到期投资(1)持有至到期投资概念(2)持有至到期投资的会计处理4贷款
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