第一节 早期管理理论中西方早期管理思想西方工厂制度初期管理思想第二节 古典管理理论科学管理理论一般管理理论组织理论第三节 中期管理理论霍桑试验人际关系学说行为科学第四节 现代管理理论现代管理理论论丛管理理论新发展第一节 早期管理思想 预谋 1亚当·斯密分工观点 索霍工程铸造厂的实践 第二章 管理思想的发展(一)泰罗的贡献1泰罗的三个实验研究方法:挑选合适的工人——施密特(1)从
一《易经》的哲学管理思想其实质是从天地人的关系角度推理个人社会国家自然之间的相互影响相互制约的发展规律其中蕴含了天人合一和谐共处对立统一等哲学道理从另一个角度说《易经》的哲学也是一种管理哲学《易经》研究宇宙万物的系统变化规律管理科学也同样要研究系统(如一个地区一个企业一个单位)等的变化规律五兵家的战略管理思想凡事预则立不预则废兵无常势水无常形能因敌变化而取胜者谓之神借鉴意义:市场瞬息万变企业管理方
L第一节 中国传统管理思想2.小瓦特和博尔顿的科学管理制度5.查理?巴贝奇报酬原则与利润分配制度二古典管理理论例外原则企业有6项通约性活动:技术活动商业活动财务活动安全活动会计活动管理活动管理有5项职能:计划组织指挥协调控制五大职能归纳出了14项管理原则(法约尔原则)倡导管理教育:管理能力可以通过教育来获得技术活动集权化:职权的集中或分散程度即下级参与决策制定的程度等级链(Chain of
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第二章管理思想的演变企业管理课件本章的主题是: ?西方管理理论产生发展各历史阶段及其代表学说?中国古代管理思想的基本特征及精华?管理学主要流派的基本观点第二章 管理思想的演变 第二章管理思想的演变企业管理课件主要问题 Taylor泰罗的科学管理原则有哪些 Fayol法约尔认为管理职能有哪几项马斯洛的需要层次理
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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级中国古代管理思想的演变第一节 先秦时期的管理思想 先秦管理思想是管理思想之根 1管子的管理思想管子约生活在公元前6世纪春秋时期的大政治家年轻时曾经商后来由鲍叔牙推荐当了齐桓公的卿从政四十年他辅助齐桓公在尊王攘夷的口号下成为春秋的第一个霸主管理思想注重疏导调节 综合运用经济教育行政法律手段进行管理管子2孙子的管理思想孙子:
一中国传统管理思想形成的社会文化背景二中国传统管理思想的要点释4主张:平等和兼爱在工作中团结合作是保证每个人获得成功的重要因素主要代表人物:许行主张:贤者与民并耕而食饔飧而治(yong sun):贤德的国君应该要和百姓一同耕种获得自己的粮食自己做早晚餐并处理国事 仓廪府库是厉民而以自养也:反对国君设仓库储存粮食有府库积聚财货认为这就是伤害人民来供养自己并否定国君拥有仓库府库的物权 主张依据产品的长
肖艳霞肖艳霞肖艳霞肖艳霞肖艳霞肖艳霞肖艳霞15管理学讲稿知识点: ①基础工资 ②利润奖金与企业利润和劳动者工作表现挂钩着重奖励能更勤奋工作的人 ③建议奖金奖给能更聪明并专研工作的人 他通过纽兰纳克和新协和村实验首先提出在工厂生产中要重视有生机器人的因素注重对工人的行为教育因此被公认为行为科学学派的先驱者之一 苏霍制造厂是最早运用科学管理于制造业的工厂之
学习目标第一节 中外早期管理思想一外国早期管理思想1背景73早期管理的特点●由资本家直接担任企业管理者资本家凭借手中的资本将劳动者劳动和劳动对象集中到一起进行商品生产拥有资本的资本家就是当然的企业管理者 靠个人的经验从事生产和管理工人凭经验操作没有统一的操作规程管理者凭经验管理没有统一的管理方法工人和管理人员的培养主要采取师傅带徒弟的办法没有统一的训练要求●管理的重点是解决分工和协作问题主要
学 年 论 文人力资源开发与管理思想的演变姓 名: 学 号: 院 系: 经济学院年 级: 2010 级专 业: 人力资源管理指导教师: 2012年6月27日人力资源开发与管理思想的演变 [摘要]人力资源管理作为一门新兴学科对其思想追根溯源可以回顾到18世纪末的工业革命时期虽然那时还不叫人力资源只能称为早期的人事管理 人力资源一词曾先后于1919年和1921年
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