大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    黑田铺中学教师聘任方案为了公平公正聘任教师我校校务会讨论通过制订本方案一拟聘任对象:所有在职在编教职员工二聘任原则1根据本人教师职称资格认定情况力求聘任专业对口2根据学校实际工作安排情况聘任3每位教师只能对如下科目岗位选一项进行申请聘任:语数英物化政历生地体初一初二美术4实行末位淘汰制5对不按学校安排违反学校规定聘任教师或班主任和受聘教师按拒聘对待做落聘处理上报三保留对象1男年满55岁女年满50岁

  • 职称工作.doc

    #

  • 朱烟墩小学.doc

    朱烟墩小学教师聘任方案一条件1必须按国家颁发的《教师资格条列》取得相应的资格证书2忠诚党的教育事业有良好的师德具有爱岗敬业的精神言行品德能为学生表率3能团结同志顾全大局服从分配4能承担班主任工作和相应学科的教学任务能按要求完成备讲批辅考研任务能积极参加新课程改革和课改实验或能承担教育教学等方面的管理服务工作5能管教管导做好学生思想和家访工作授课班级纪律好学生家长社会普遍反映好6身体健康能坚持工

  • 白山小学实施.doc

    白山小学教师聘任实施方案为进一步推动教育人事制度改革激活教师竞争机制充分发挥广大教师教书育人和投身教育改革的积极性根据结合我校实际制订本实施方案一基本原则按需设岗公平竞争阳光作业择优聘任二聘用对象及条件12009年8月底男教师未满60周岁女教师未满55周岁的在编人员均属聘用对象2有以下情况之一者不能参与本次聘任(1)涉嫌参与邪教影响社会稳定的违纪违法人员(2)故意不完成学校安排的工作使学校受

  • 全员工作实施.doc

    #

  • 2012-2013全员制工作.doc

    #

  • 2015开发区全员.docx

    #

  • .doc

    #

  • 制.docx

    教师聘任制【论文摘要近】近几年来学校人事制度改革如火如荼而作为学校人事制度改革重中之重的教师聘任制也愈来愈成为人们的焦点也许对一般人来说这没有什么特别的影响但对于教师和学校来说这确实是一件非常重要的事情它关系着学校和教师未来的命运【论文关键词】教师聘任制教师合法权益教育改革市场经济一教师聘任制的法律分析实行教师聘任制并不是学校用人制度名称上的改变它意味着学校教师管理制度要发生一次深刻的变革长期

  • 班主.doc

    班主任聘任方案班主任是学校教育管理的直接承担者和具体实施者是学校教育教学管理队伍中最基础最核心的力量为了进一步明确班主任工作职责加强教育教学过程管理实现学校对班主任聘任管理考核的制度化和规范化充分调动班主任工作的主动性和创造性特制定本方案一聘任条件:学校根据教师的综合素质聘任班主任聘任条件包括:身体状况良好师德高尚具备一定的班级管理经验和教育心理学知识熟悉班主任工作职责和教育管理相关法律法规

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部