?养老保险:单位每个月为你缴纳21你自己缴纳8 医疗保险:单位每个月为你缴纳9你自己缴纳2外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块) 失业保险:单位每个月为你缴纳2你自己缴纳1 工伤保险:单位每个月为你缴纳你自己一分钱也不要缴 生育保险:单位每个月为你缴纳你自己一分钱也不要缴 住房公积金:单位每个月为你缴纳8你自己缴纳8 以上这么算下来单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21
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五险一金断交怎么办五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险还有住房公积金五险一金是现在众多上班族关心中的一个热点有人因为跳槽辞职等原因出现五险一金断交那五险一金断交怎么办呢既然是众多上班族关心的问题那接下来且听乔布简历小编为你细细道来五险一金断交是有效的不过要将五险一金分开处理五险你需要拿你离职时的保险转移单到新的交保险的地方续交就可以了你
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四险一金在求职的时候薪酬福利都是人们最关心的究竟要提出多少薪金要求实际能够拿到多少等都是很多人的疑问下面小编就解释一下关于四金(养老保险金医疗保险金失业保险金住房公积金)与薪水之间的关系好让各位看官在提出期望薪金的时候心里有个谱儿2 z v6 h H4 s2 x??) N: 一般你的四金基数就是你当月的工资不过如果工资很高(比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍)那基数就到顶了而如果工
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