如何计算工伤伤残津贴金来源: : 日期:09-11-03伤残津贴指的是工伤职工因工致残被评定为一至四级伤残并与单位保持劳动关系退出工作岗位的被评定为五六级伤残并与单位保持劳动关系出于某种原因难以安排工作岗位的而按月支付给工伤职工的工资依据《工伤保险条例》第3334条:1.当法定标准计算的伤残津贴>=当地最低工资标准的按本人工资标准:一级伤残津贴赔偿金=本人工资(元月)x90二级伤残津贴赔偿金=
我省提高工伤职工伤残津贴 月人均涨205元达到2251元 中国甘肃网4月26日讯 据兰州日报报道 (记者 赵万山) 4月24日记者从省人力资源和社会保障厅了解到我省对企事业单位因工伤残人员伤残津贴生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金水平进行了调整调整后工伤职工伤残津贴月人均增加205元达到2251元同时生活护理费供养亲属抚恤金也同步提高10左右调整时间从今年1月1日起各项待遇在4月底前落实到
构成多个伤残等级如何计算残疾赔偿金自2002年12月1日起凡在道路上发生的交通事故受伤人员伤残评定一律适用《中华人民共和国道路交通事故受伤人员伤残评定标准(GB18667-2002)》 该标准规定构成多个伤残等级的残疾赔偿金按照以下公式计算: CCt×C1×(Ih∑Iai)(∑Iai≤10i=123……n多处伤残) 式中符号含义: C:伤残者的伤残实际赔偿额 Ct:伤残赔偿总额按其中最高一个级别
交通事故中多等级伤残如何计算:冯红兵 时间:2011-12-21 浏览量 625 评论 0 HYPERLINK javascript: 0 HYPERLINK javascript: 0? 【[内容提要】 当使用多等级伤残的综合计算方法时Ia(伤残赔偿附加指数)如何确定各Ia的对应数值是什么赔偿指数如何确定这些是在计算多等级伤残时均需要Ia来回答的问题本文从I
工伤期间工资如何计算 工伤期间的工资原工资福利带遇不变是发基本工资还是怎样我们工资是96010080岗位津贴80元房贴加班费应该拿到多少工资呢谢谢 中顾网律师: 96010080岗位津贴80元房贴 相关规定: 具体赔偿项目标准 (一)医疗费 1要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录工伤保险药品目录工伤保险住院服务标准 2法律依据:《工伤保险条例》第29条第3款 3备
领取养老金后还可以继续领取伤残津贴吗 【 HYPERLINK : 找法网 HYPERLINK :laodongfagongshangdaiyu 工伤待遇】 摘要:体力劳动者受到工伤事故是难免的事情发生工伤后可以申请工伤认定和工伤赔偿得到相应的残疾津贴但是到了领取养老金的退休年龄用人单位可以停发残疾津贴吗法律规定工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后停发伤残津贴
多级伤残残疾赔偿金的计算方法 交通事故造成受害人只有一处伤残时残疾赔偿金只需要根据受害人的年龄伤残等级城镇居民收入水平和赔偿义务人在交通事故中的责任就可以清楚的计算出来 当交通事故造成受害人多处伤残时残疾赔偿金就不是简单的对各级别的赔偿金额累加也不是适用最高伤残等级的赔偿金额这种情况的计算很复杂但也是有其依据就是:2002年12月1日由国家质量监督检验检疫总局发布并生效的《中华人民共和国国家标
伤残等级计算标准鉴定等级1.《 _=40665人体轻微伤的鉴定标准》(1996年7月25日公安部发布1997年1月1日实施)2.《 =104人体轻伤鉴定标准(试行)》(1990年6月20日最高法 最高检 公安部 司法部发布1990年7月1日起实施)3.《 人体重伤鉴定标准》(1990年3月29日司法部 最高法 最高检 公安部发布1990年7月1日实施)4.《 _=735012道路交通
工伤伤残鉴定标准依据国家标准(GBT16180—1996)《职工工伤与职业病致残程度鉴定》鉴定结果分10个等级其中伤残1—4级为完全丧失劳动能力伤残5—6级为大部分丧失劳动能力伤残7—10级为部分丧失劳动能力伤残等级评定标准 伤残的等级分为一级到十级伤残 一级伤残划分依据 a. 日常生活完全不能自理全靠别人帮助或采用专门设施否则生命无法维持 b. 意识消失 c. 各种活动均受到限制而卧床 d. 社
工伤伤残鉴定程序申请工伤伤残鉴定的程序一般为: 先到(市)县区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表并详细填写表格其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定 因工伤申请劳动能力鉴定的应由用人单位工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请: (一)医疗终结前已经作出工伤认定的应当在医疗终结后三十日内提出申请 (二)医疗终结后作出工伤认定的应
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