一航局三企业年金实施细则(讨论稿)第一章 总则第一条 为建立多层次的企业养老保险体系和长效人才激励机制保障职工退休后的生活质量促进企业健康持续发展根据《中交一航局有限企业年金实施办法》结合本的实际情况特制订本实施细则 第二条 本实施细则中的企业年金指企业在依法参加国家法定基本养老保险并履行缴费义务的基础上根据的经济承受能力自愿建立的补充性养老金制度是企业员工福
湖北省盐业总恩施分企业年金实施细则 第一章 总则第一条 为增强企业员工凝聚力和向心力广泛吸引人才提高员工退休后的待遇水平建立多层次多支柱的养老保障体系根据《企业年金试行办法》(劳动和社会保障部第20号令)和《企业年金基金管理试行办法》(劳动和社会保障部中国银监会中国证监会中国保监会第23号令)结合恩施盐业分的实际制定本实施细则第二条 本细则所称企业年金是指企业及其员工在依法
总 则 为了保障中国化学工程第七建设有限(以下简称企业)职工退休后的生活水平建立多层次养老保障体系调动职工工作积极性增强企业凝聚力依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国信托法》《企业年金试行办法》(劳社部令[2004]20号)《企业年金基金管理试行办法》(劳社部令[2004]23号)《集体合同规定》(劳社部令[2004]22号)《关于中央企业试行企业年金制度的指导意见》(国资发分
实施范围和参加条件 在本方案的实施有效期内同时具备下列条件的职工可自愿加入本方案:(一)与企业有正式劳动合同关系在册员工(二)为企业服务满1年以上(三)依法参加基本养老保险并履行缴费义务 企业建立企业年金制度后符合条件的企业职工加入或不加入年金方案均须填写《参加企业年金意向书》本次未申请加入年金方案的如今后再加入年金方案须向年金管理办公室提出书面申请经审批同意后方可加入但前期的缴费不再补缴
编 号制度编号EJ-XZ-2014-11文件版本2014年第1版编制部门人力行政部编制日期2014年11月1日修改日期发布日期 2015年1月1日审 批墙 义审 核桂晓辉拟 稿邓贵琰重庆尔界企业管理咨询有限员工奖惩实施细则(讨论稿)2014年11月 : : PAGE 7 : 重庆尔界企业管理咨询有限管理大纲编号EJ-XZ-2014-11
龙岩市企业兼并重组奖励实施细则一奖励对象本条奖励政策的对象为实施兼并重组后的新设企业兼并重组行为按如下定义由市经贸委市财政局认定1承担债务式:兼并方承担被兼并方的全部债权债务接收被兼并方全部资产安置被兼并方全部职工从而成为被兼并企业的出资者 2出资购买式:兼并方出资购买被兼并方的全部资产 3控股式:兼并方通过收购或资产转换等方式取得被兼并企业的控股权 4授权经营式:被兼并方的出资者将被
中国建筑股份有限企业年金实施细则二0一一年一月目 录 TOC o 1-1 h z u HYPERLINK l _Toc245529730 第一章 总 则 PAGEREF _Toc245529730 h 3 HYPERLINK l _Toc245529731 第二章 实施范围和参加条件 PAGEREF _Toc245529731 h 3 HYPE
附件:山东医学高等专科学校(济南)转专业实施细则为了充分调动和发挥学生的学习积极性满足学生的专业学习兴趣营造有利于人才成长的学习环境特制定本实施细则一基本原则 1以人为本学生自愿的原则2公开选拔优秀生优先的原则3学生需求与教学资源承受能力相结合的原则4保持专业和学生相对稳定的原则二基本条件 1普通专科一年级学生(五年一贯制与三二分段高职学生除外)完成第一学期的考试后2在第一学期内没有受到任何纪律处
职工代表大会条例实施细则? 第一章?总则第一条 根据《全民所有制工业企业法》和《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的规定为切实加强企业的民主管理保障企业员工依法行使民主管理的权利充分发挥职工的积极性和创造力有效提高企业素质和经济效益结合我厂实际特制定本实施细则第二条 在行使总经理负责制的同时必须建立和健全职工代表大会制度和其他民主管理制度以保障与发挥工会组织和职工代表在审议企业重大决策监
企业内部控制实施细则手册目 录 TOC o 1-3 n h z u HYPERLINK l _Toc249327423 第1章 资金内部控制实施细则 HYPERLINK l _Toc249327424 1.1 资金管理目标 HYPERLINK l _Toc249327425 1.1.1 资金业务目标 HYPERLINK l _Toc249327426 1.
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