2015年高级经济师考试重点知识梳理汇总(六十八) 3部门化 部门是指组织中主管人员为完成规定的任务有权管辖的一个特殊的领域部门化是指将工作和人员组合成可以管理的单位的过程划分部门的目的是为了以此来明确职权和责任归属以求分工合理职责分明并有利于各部门根据其工作性质的不同而采取不同的政策加强本部门的内部协调部门的划分一般依 据工作职能提供的产品或服务顾客要求地区分布或者生产流程等进行
2015年高级经济师考试重点知识梳理汇总(十八) 3管理的性质 马克思对管理的属性作过精辟的论述他在《资本论》中写道如果说资本主义的管理就其内容来说是二重的因为它所管理的生产过程本身具有二重性:一方面是制造产品的社会劳动过程另一方面是资本的价值增殖过程北京安通学校 管理二重性原理:管理既有自然属性又有社会属性 自然属性 :同生产力相联系的管理的普遍性是由生产力决定的 社会属性 :
2015年高级经济师考试重点知识梳理汇总(六十六) (二)组织的基本概念 1分工 劳动分工(Labor Division)是指一项完整的任务不再由一个人独立完成而是将其分割成几个步骤每个人单独完成其中的一个部分或一个步骤劳动分工这一概念的提出归功于亚当·斯密他在《国富论》中描述了一制针厂通过劳动分工对生产效率的影响如果制针的所有程序由一人包干完成那么每个人每天仅能生产20枚针如
2015年高级经济师考试重点知识梳理汇总(十六)管理 管理起源于人类的共同劳动自古有之当人们组成群体要达到共同目标时就必须有管理以协调群体中每个成员的活动在现代社会管理活动作为人类最重要的一项活动广泛地存在于社会生活中国家军队企业学校医院慈善机构等等可以说现代社会的发展离不开管理因此就有必要了解什么是管理为什么要进行管理活动怎样才能有效地开展管理活动 1管理的含义 管理是指管理者在特
2015年高级经济师考试重点知识梳理汇总(五十八) (6)经验主义学派 经验主义学派又称案例学派其代表人物是美国管理学家彼得·德鲁克和欧内斯特·戴尔这一学派的中心是强调管理的艺术性他们认为古典管理理论和行为科学都不能完全适应企业发展的实际需要有关企业管理的科学应该从企业管理的实际出发以大企业的管理经验为主要研究对象加以概括和理论化向企业管理人员提供实际的建议他们主张通过案例研究经验不必企图
2015年高级经济师考试重点知识梳理汇总(二十八) 5.促进发展模式创新 全球化促进生产资源人员贸易投资和金融等生产要素全球优化配置降低成本和提高效率跨国已发展到在全球布设研发生产销售链条的全球阶段经验显示一国经济开放度提高与其人均GDP增长之间成正比无论一个国家的发展模式如何调整变化不考虑全球化因素不利用全球化机遇就不可能探索出先进的发展模式 : PAGE :
2015年高级经济师考试重点知识梳理汇总(三十八) 2计划类型 计划的种类很多依据不同的标志可将计划分为不同的类型各种类型的计划不是彼此割裂的而是由分别适用于不同条件下的计划组成的一个计划体系 (1)按计划的广度分类 按计划的广度计划可分为战略计划和作业计划战略计划(Strategic plans)是应用于整个组织为组织设立总体的较为长期的目标寻求组织在环境中的地位的计划战略计划的特
2015年高级经济师考试重点知识梳理汇总(四十八)管理理论的发展 1古典管理理论 古典管理理论是指19世纪末20世纪初至20世纪30年代在美国法国德国等西方国家形成的管理理论这一阶段是管理理论最初形成阶段 (1)泰罗的科学管理理论 弗雷德里克·温斯洛·泰罗1856年出生在美国费城一个富裕的律师家庭泰罗作为科学管理理论的主要倡导者在管理思想的发展上起着极为重要的作用被称为科学管理之父
2015年高级经济师考试重点知识梳理汇总(六十三) (11)权变理论学派 权变理论是20世纪70年代在经验主义学说基础上进一步发展起来的管理理论权变理论认为在组织管理中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化随机应变没有什么一成不变普遍适用的最好的管理理论和方法权变管理就是依据环境自变数和管理思想及管理技术的因变数之间的函数关系来确定一种最有效的管理方式 综上所述20世纪50年代以来现
2015年高级经济师考试重点知识梳理汇总(四十六) 2管理者的层次 按管理者在组织中所处的地位划分管理者可分为: (1)高层管理者指负责制定组织的发展战略和行动计划有权分配组织中拥有的一切资源的管理人员在西方企业中的高层管理者一般是指CEO即行政首长(又译首席执行官)COO即业务首长(又译首席经营负责人)及CFO即财务首长(又译首席财务负责人)等在我国工商企业中的经理厂长学校的校长医院
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报