相关文档

• 水库工程管理考核标准.doc

  水库工程管理考核标准 类别项 目考 核 内 容标准分赋 分 原 则备 注一组织管理(150分)1管理体制和运行机制管理体制顺畅管理权限明确实行管养分离内部事企分开分流人员合理安置建立竞争机制实行竟聘上岗建立合理有效的分配激励机制40没有完成水管体制改革的此项不得分管理体制不顺畅管理权限不明确扣10分未实行管养分离扣5分内部事企不分扣5分分流人员未得到合理安置扣5分未实行

• 库管员考核标准.doc

  #

• 附件一兴安县水库工程管理量化考核评分标准.doc

  附件一 兴安县水库工程管理量化考核评分标准受检单位(章)： 填表时间： 年 月 日 自评总分： 档次： 序号项目考核内容标准分检查办法赋分办法自评分扣分原因考核分一组织管理(15分)1单位体制流畅管理制度完善管理权限明确干部职工团结责任到人3分查看有关文件每缺一项扣分扣

• 堤防工程管理考核标准.doc

  堤防工程管理考核标准类别项目考核内容标准分赋分原则备注 一组织管理(150分)1.管理体制和运行机制　　管理体制顺畅管理权限明确实行管养分离内部事企分开建立竞争机制实行竞聘上岗建立合理有效的激励机制25没有完成水管体制改革的新成立水管单位不符合水管体制改革要求的此项不得分管理体制不顺畅管理权限不明确分类定性不准确扣15分未实行管养分离扣5分内部事企不分扣5分未实行竞聘上岗扣5分未建立激励机制

• 泵站工程管理考核标准.doc

  泵站工程管理考核标准类别项目考核内容标准分赋分原则备注 一组织管理(150分)1.管理体制和运行机制　　管理体制顺畅管理权限明确实行管养分离内部事企分开建立竞争机制实行竞聘上岗建立合理有效的激励机制25没有完成水管体制改革的新成立水管单位不符合水管体制改革要求的此项不得分管理体制不顺畅管理权限不明确分类定性不准确扣15分未实行管养分离扣5分内部事企不分扣5分未实行竞聘上岗扣5分未建立激励机制

• 标准工程管理部考核表.docx

  标准工程管理部考核表考核指标分值考核内容评分细则项目评分考评小组评分组织架构3部门架构岗位职责部门架构合理,符合项目特点；各岗位职责划分清晰明确，责任落实到人；每位员工均编制自己的岗位工作程序。（不符之处每项扣1分）3人员配置人员配置符合绿城工程管理人员配置标准（超编扣1分/人次）团队建设4企业文化学习实践企业文化学习与实践按计划落实

• 工程监理考核标准.doc

  工程监理考核标准考核内容及所占分值考核标准及方法管理水平（40分）驻地监理在岗时间驻地监理实际在岗时间一星期不少于六天一天工地巡视不少于8小时每少一小时扣1分分值8分规章制度规章制度齐全并上墙得2分其他酌情扣分报告制度对应报告的问题上报及时准确得10分否则酌情扣分信息管理建立了各类台账和制度及时提供真实信息得10分其他酌情扣分掌握现场情况现场情况清楚并处于受控状态得10分其他酌情扣分监理业务（80

• 水电工考核标准.doc

  水电班考核明细考核内容考核要求考核标准工作质量1设备及设施按规定保洁2各种记录要齐全完整规范3各种设备完好牌责任牌要整齐规范4对设备设施管线及时检(维)修由于检(维)修不及时影响正常生产的5对科室安排的工作要保质保量及时完成保证设备设施正常运转不得推诿扯皮6对突发事件处理要快准由于消极怠工情绪等原因造成影响的1否则一处扣1分2否则一次扣1分3否则一次扣2分4出现一次扣5分5造成影响一次扣5分

• 库管员绩效考核标准.doc

  #

• 仓库管理员绩效考核标准表.doc

  #