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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级市值影响因素及其机理这个股票有上涨空间吗怎样让股价上涨让涨让跌为什么涨跌之后做什么市场选择股市波动与周期企业特征与个性优选国内市场不得已考虑海外市场不能去新加坡视行业情况可考虑香港和纽约大胆探路巴西越南印度市场尽量少考虑欧洲和日韩市场 顺势而为借力发力反周期操作永恒的规律:阴阳互动风水轮流转过犹不及物极必反盛极而衰衰极而盛大暑
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第20卷第1期
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2007 年 第 5 期
思维地图八种形式 : : 思维导图(MindMap)是英国人东尼·博赞于1970年提出的源自脑神经生理的学习互动模式是一种将发散性思考可视化的思维工具它让人的左半脑和右半脑在思维过程中同时运作模拟了人脑的工作方式以脉络状分支延伸出去各级主题的关系用相互包含与相互的层级图表现形成一种树状思维思维地图(Thinkingmap)是美国的DavidHyerle在1988年根据认知心理学语义学理论
“概念图”与“思维导
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级地理思维导图
组织理论被称为广义的组织理论或大组织理论,它包括了组织运行的全部问题。 组织设计理论被称为狭义的组织理论或小组织理论,它主要研究企业组织结构的设计。组织理论应该包括组织设计理论 基本理论组织理论的发展:古典组织理论(组织的刚性结构)、近代组织理论(强调人的因素)、现代组织理论(以权变管理理论为依据) 组织设计理论 静态:组织的体制(权、责结构)、机构(部门划分的形式和结构)和规章(管理行为规范
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