营销总监职责1向副总裁负责2拟定部门全年度销售目标及计划 3拟定部门的各种管理规章制度4拟定部门的各项工作的规范流程5分析市场状况评估媒体投放效果合理控制销售费用6维护媒体关系媒体危机公关7销售政策及销售模式8负责部门的招聘甄选培训调配9设计部门员工的激励方案10建立完善的客户管理体系11完善楼款回收制度跟踪银行按揭款到帐情况保证资金及时回笼12定期对部门员工进行绩效评估优奖劣汰13激励员工的士气
项目销售经理直属上司:项目经理及营销部总监职责范围:负责项目销售现场人员管理工作主要工作细则: 严格执行销售管理制度负责指导监督销售人员开展销售工作负责所管理楼盘的日常销售工作与项目策划沟通协调随时提出促销建议提高楼盘的销售业绩完成销售现场日常考勤排班卫生值日安排等事宜周四发传真至销售部对接人定期对销售人员进行项目各类培训和考核工作及时传达最新的房地产法律法规和相关的楼盘信息负责对新入职的销
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营销策划部的组织架构一组织架构图(随着项目的开发量等相关情况的变化人员配备也会做相应补充)营销总监一名营销策划部长一名品牌推广部门合约部门客户服务部门策划部门案场销售部客服人员一名品牌主管一名策划人员一名合同审查一名网签人员一名置业顾问六名销售主管一名中广信销售组销售秘书一名礼仪人员二名二岗位职责(一)营销总监岗位职责:()1参与战略规划提出建议并参与决策2负责项目前期调研工作市场定
销售部人员架构及岗位职责一人员架构销售部经理1人销售部主管1 人置业顾问 5人销售内勤1人 岗位职责销售部经理岗位职责:负责楼盘的及与销售有关的管理协调和监督工作根据楼市情况制定完善的销售计划(年度月度销售计划)参与制作调整销售策划报告及时收集反馈与报告有关的信息随时掌握销售进展情况负责制定价格体系并根据销售计划及销售进展情况及时调整楼盘价格付款方式和优惠方式负责销售回款的监
房地产各部门岗位职责 第一章 办公室岗位职责一办公室工作内容(一)人事管理工作1协助制定控制调整及各部门的编制定员2协同各部门办理员工的招聘工作为各部门提供符合条件的员工3协助和各部门做好员工的考核转正任免调配等工作4协同各部门对员工进行培训提高员工的整体素质及工作能力5负责员工工资的管理工作6负责正式员工劳动合同的签订7负责保存员工相关个人档案8负责为符
房地产销售主管岗位职责范本- 房地产销售主管其实是房地产销售经理的左右手配合经理做好日常管理工作在销售人员无法解决客户的问题时负责解决客户提出的疑难问题同时也负责日常销售统计工作等其具体的岗位职责如下: 一协助经理搞好日常管理工作 1.严格遵守并执行各项规章管理制度起到以身作则的带头作用 2.协助经理搞好工作安排指定值班人员安排表交总合并通知到本人 3.自觉遵守作息时间协
(一) 市场营销部岗位职责:1、团队经理岗位职责:1)建立有关旅游团队预定档案,便于查阅。2)积极争取新客户,保持与发展同各旅行社的密切关系。3)及时接收、发送预定传真,不得以任何理由延误。4)根据传真内容仔细填写各类预定单,送报审批。5)将以确定的预定单尽快传送有关部门,不得有误。6)与前厅有关部门保持密切联系,随时处理各类变更。7)定期整理各类档案,严密一周内的预定,为销售工作提供参考
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贵州盛名房地产开放有限营销策划中心各岗位职责一营销策划中心总监岗位职责根据企业战略发展规划协助总经理编制企业年度经营计划从市场发展的角度保证企业经营计划的可实现性参与重大设计方案重大设计变更方案的论证会评选最优方案参与和规划设计院单位的沟通协商工作参与审核设计方案通知书项目设计条件项目勘查报告等项目前期文件根据组织结构调整 部门职责的重新分配及业务的重组等要求定期或不定期对业
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