加强干部交流激发队伍活力的实践与思考一影响当前干部队伍活力的主要因素(一)教育缺位信仰弱化导致部分干部思想情绪不顺工作目标不明确干部们的思想政治教育近年有所弱化有的单位平时很少有针对性对干部进行思想教育政治理论学习亦很少开展即使召开生活会也只是走走过场有的班子和干部平时疲于应付具体事务疏于同干部交心通气对干部思想把不准情绪摸不透有的班子责任心不强怕得罪人对干部该教育的不教育该引导的不引
关于加强干部队伍管理的探索实践来源:山东省茌平县地税局 :孙长民干部队伍建设一直是我们地税工作的重中之重更是保证地税事业健康持续发展的关键环节近年来茌平县地税局本着解决人的问题走活地税一盘棋的工作思路积极探索新形势下深化干部队伍管理的有效途径点线面结合形成了骨干人才典型示范干部务实创新全体人员互勉共进的递进式管理模式大大提升了干部队伍的凝聚力战斗力向心力一当前干部队伍管理中存在的主要问
加强机关干部队伍建设 推动地区科学发展(2012年10月)在首都提出建设中国特色世界城市的大背景上怀玉区正在为建设首都高端制造业新区现代生态休闲新城而努力奋斗通辽镇作为怀玉区的后花园依据区域优势和发展态势提出了建设通辽国际啤酒城打造赣东北生态休闲区的战略思想面对新形势和新要求我们必须与时俱进着力加强机关干部队伍建设使之成为为农村服务的骨干力量和经济社会发展的中坚力量才能团结全镇党员群众凝心聚力加快
推进干部轮岗交流 激发班子队伍活力山西省工商行政管理局近年来我局根据中央和省委关于推进干部人事制度改革的指示精神以改善班子结构提高执政能力服务全省转型跨越发展为宗旨深入推进各级部门岗位干部轮岗交流工作共交流处级干部120余人次11个市局局长全部做到避籍交流平均交流1.5次省局机关中83的处长实行了交流95的县局一把手实现了异地交流有效改善了各级班子综合结构激发了干部队伍干事创业活力为全省
#
#
加强保密干部队伍建设的调查与思考保密工作历来是党和国家的一项重要工作人才是保密事业兴替的决定因素建设一支高素质的保密干部队伍是形势所迫也是现实所需为全面了解县级保密干部队伍现状推进保密工作深入开展近日我们对全县专兼职保密干部队伍建设情况进行了一次走访调研 一基本现状 此次调研共调查40个乡镇和107个县直单位调查在岗保密干部153人其中专职保密干部4人具体情况如下: 一是身份
加强职工队伍建设的实践与思考刘树祥2011-5-26 22:31:24?????? 一个企业要想立足市场经久不衰成为常青之树打造一支高素质的职工队伍是关键所在企业高素质职工队伍从何而来——加强班组建设管理工作是提高员工素质提高企业生产效能的有效途径之一水电施工生产班组多则几十人少则几个人他们处在水电工程建设的最前沿担负着水电企业建设发展的重任工程进度质量安全成本与班组息息相关如何培养班组员工的敬业
加强基层干部队伍建设的几点思考近年来随着行政信息化建设水平的不断提高对行政事业单位干部的工作要求不断加大任务压力不断加重基层单位人员知识结构单一综合素质较低年龄结构老化队伍活力不足等问题越来越突出面对新形势新情况基层单位在队伍建设方面既要结合队伍现状把握干部心理又要符合社会潮流适应发展需要才能谋求各项事业又好又快发展一坚持学习教育努力提高干部素质情况是在不断变化的要使自己的思想适应新的形势就
凤冈县加强村干部队伍建设的调查与思考在农村经济体制改革深入开展社会主义市场经济体制日趋成熟的新形势下如何把村干部队伍建设成为三个代表重要思想的组织者推动者实践者成为社会主义新农村建设的带路人这是加强村级干部队伍建设的大课题我们通过发放调查表召开座谈会走访等形式在全县86个村进行了调查研究积极探索村干部队伍建设的新路子现对我县狠村干部队伍建设的经验存在问题及原因和对策提出粗浅的看法 一经验 (一
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报