大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • 1).doc

    培训意义由于连锁的经营形态不尽相同造成培训对与总部间的关系也有不同或为同事关系或为事业伙伴关系或为合作关系等但在追求最大利润良好服务品质与企业形象一致性的目标下不变的是其共同繁荣的生命共同体因此在培训规划上要充分掌握连锁店经营的特点才能运用有限的培训资源发挥人才培训的杠杆作用培育优秀的连锁经营管理人才培训可分成教育和训练A教育有引发其潜能的意味换言之就是对员工未来发展的知识能力的培养我们常讲

  • .doc

    新的起点 新的面貌 新的挑战——晋营培训有感为期十天的晋营培训即将圆满结束这次有幸能参加这个培训班真的是非常荣幸此次培训可谓高规格高水平高质量的一次培训总队副政治委员孟应新总队政治部主任刘延华主持培训基地政治委员徐亚化总队政治部副主任任继红向清平等先后亲临培训班给参与培训的同志加油鼓劲经过这几天的学习培训我深刻的认识到作为营职干部的工作职责和作为营职干部所必须要具备的各方面素质以及管理组

  • .ppt

    Click to edit Master title styleClick to edit Master text stylesSecond levelThird levelFourth levelFifth levelClick to edit Master title styleClick to edit Master text stylesSecond levelThird levelFou

  • .doc

    员工培训的意义员工培训是企业通过各种方式使员工具备完成现在或将来工作所需要的知识技能并改变他们的工作态度以改变员工在现在或将来职位上的工作业绩并最终实现企业整体绩效提升的一种计划性和连续性的活动员工是企业最宝贵的财富更是企业成长的一支生力军和战斗队现在的竞争就是员工的竞争美国著名管理学家哈罗德孔茨认为:员工培训是设计和保持一种良好环境使人在群体里高效率地完成既定目标既然如此为了设计和保持这

  • 拓展.doc

    拓展培训 :void(0) 编辑拓展培训近年在城市人群中兴起拓展培训通常利用山川河流等 t _blank 自然环境通过精心设计的活动达到磨练意志陶冶情操完善人格熔炼团队的目的通过参加拓展培训不但可以使个人在技能和心理上得到锻炼而且可以让参与者深刻体会到团队配合的重要性正有越来越多的愿意出钱将员工组织起来进行拓展培训也因此拓展培训正逐渐演变成一个日渐庞大的产业中文名拓展培训 v

  • 校本谈.doc

    校本培训意义谈 校本培训是由中小学校长组织的主要在教师任职学校展开的和学校教师实际紧密结合的一种教师继续教育活动作为中小学教师继续教育的一种重要形式校本培训在适应当前教育改革和发展适应新一轮中小学教师继续教育要求适应农村税费改革和优化中小学教师队伍等社会经济发展改革措施等方面具有特别重要的意义是深化我国中小学教师继续教育发展的一条重要途径  (一)校本培训有利于提高教师实际教育的能力和水平 

  • 员工.doc

    1培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感就企业而言对员工培训得越充分对员工越具有吸引力越能发挥人力资源的高增值性从而为企业创造更多的效益有显示百事可乐对深圳270名员工中的100名进行一次调查这些人几乎全部参加过培训其中80的员工对自己从事的工作表示满意87的员工愿意继续留在工作培训不仅提高了职工的技能而且提高了职工对自身价值的认识对工作目标有了更好的理解 2培训能促进企业与员

  • 及安排.ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版

  • 健险.ppt

    第一讲 意外险培训的必要性第二讲 保险条款解析第三讲 理赔实务和要求 7第一讲 意外险培训的必要性2意外伤害保险的含义:指被保险人在保险有效期内因遭受意外伤害事故

  • 浅谈安全.doc

    浅议煤矿安全培训与教育我国《煤炭法》第四十条和《矿山安全法》第二十六条及《煤矿安全规程》第六条明确规定:煤矿企业必须对职工进行安全培训未经安全教育培训的不得上岗作业这就说明煤矿企业有责任和义务对煤矿职工进行无偿的培训与教育服务给他们提供学习场所和活动经费这就说明煤矿职工安全教育培训工作的重要性在以人为本构建和谐矿山的科学发展时期作为矿山企业更要下大力气端正态度加大职工安全教育与培训的工作力度使广大

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部