太原市经济适用房发展中心职位说明书部门: 编号:职位名称职位编号直接上级职位编写时间2010.08.18工作综述工作职责 (分项说明)工作描述(过程描述) 工作权责工作联系考核目标业务指标管理指标团队建设指标注 意本说明书一经签字表明认可人对《职位说明书》中所列权责已完全
太原市经济适用房发展中心职位说明书部门: 编号:职位名称财务科科长长职位编号直接上级职位中心主任编写时间2010.08.18工作综述1负责中心销售房屋过程中收入支出支付工程款的管理2负责中心费用管理3负责会计核算管理4负责中心资金管理5负责税务管理6负责中心资产管理7负责财务部内部管理团队管理任职资
表格式的职位说明书基本职位名称:办公室主任 直接上级职位:总经理 所属部门:办公室工资等级: 7 工资水平:680-800点 分析日期:_________辖员人数:4-6人 定员人数: 1 工作性质:公务管理分析人员:__________ 批准人:______
岗位工作说明书一岗位标识信息岗位名称: 隶属部门: 岗位编码: 直接上级: 工资等级: 直接下级: 可轮换岗位: 分析日期: 二岗位工作概述 三工作职责与任务 四工作绩效标准五岗位工作关系六岗位工作权限七岗位工作时间 八岗
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部 门 职 位 说 明 书岗位名称所属部门直接上级直接下属直接上级审核签字任职者所具备的知识与经验1教育情况:2专业知识: (是否需要相关证书: )3人际关系协调能力:4相关工作经验: 年5任职所需的培训 练习:外语:□ 礼仪:□ 专业知识:□ 管理知识:□所需协调联系的部门联系部门联系频度外 部持续不断□频 繁□偶尔为之□持续不断□频 繁□偶尔为
深 圳 市 圣 特 尔 光 学 科 技 有 限 公 司 ShenZhen Sunlight Technology Co.Ltd___IPQC___岗位说明书岗位名称IPQC岗位编号STE-PZ-003所属部门品质部岗位定员6人直属上级品质组长直属下级无下属人员无下属人员职位及编制人数无岗位目的负责巡检工作工作职责范围负C丝印首检及巡检工作检验记录的填定品质异常报告与处理不良产品区分
岗位任职资格说明书一基本情况岗位名称管理者代表隶属部门总办任职资格内容基本资格年龄区间30--40性别男女 体能要求健康知识水平本科工作技能懂得质量管理熟悉体系运行工作经验5年其它要求Created with an evaluation copy of Aspose.Words. To discover the full versions of our APIs please visit:
岗位职责说明书说明书编号 DCHXZ20111115001 基本信息岗位名称业务经理岗位编号所属部门业务部工作地点办公室工作关系直接汇报对象总经理总经理助理副总经理直接督导对象业务员日常协调部门资材生产行政品质工程外部协调单位客户主要工作职 责工 作 目 标1. 负责协助部门制定销售管理制度规范销售管理流程落实销售计划组织市场调分析部门销售和库存结构2.新客户的开发与管理主要职权部门规划
一种职位说明书格式职位名称所属部门:职位代码(由人力资源部填写):直接汇报给(职位):下属职位:设置此职位的目的请概括性的描述设置此职位的目的以及在组织中的重要性:主要工作职责概括和列举出该职位最重要的几项工作职责:12345678主要工作关联描述在工作中与哪些人发生关联怎样的关联(包括组织内部和组织外部) 任职资格 此部分将对招聘中的选拔评价非常重要必须认真填写 专业知
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