员工手册(范本1)名称员工手册(范本1)编码版本页次117修改状态NO·1 简介(略)NO·2 组织机构图(略)NO·3 文化警示语财不如义高势不如德尊以质量为生命以创新求发展每个人都靠自己的本事受人尊重懒惰会毁灭人的才智只有友谊才能认识你的价值才者德之资也德者才之师也纪律美化集体自律提升自己个人是微弱的整体就是力量真诚是通向荣誉的道路阳光扑打在你的脸上温暖留在我们心里傲不可长欲
员工手册(范本1)名称员工手册(范本1)编码版本页次117修改状态NO·1 简介(略)NO·2 组织机构图(略)NO·3 文化警示语财不如义高势不如德尊以质量为生命以创新求发展每个人都靠自己的本事受人尊重懒惰会毁灭人的才智只有友谊才能认识你的价值才者德之资也德者才之师也纪律美化集体自律提升自己个人是微弱的整体就是力量真诚是通向荣誉的道路阳光扑打在你的脸上温暖留在我们心里傲不可长欲
芬雨科技人力资源工作手册NO·1? 简介NO·2? 组织机构图NO·3 文化警示语NO·4? 文化精神NO·5? 职员自律准则NO·6? 员工行动手册第一章 总则第二章 员工义务和权利第三章? 人才培养理念第四章? 人事规章第一节? 员工录用第二节 劳动纪律第三节 员工待遇第四节 休假规定第五节 奖惩条例第六节 考核规定第七节 加班事宜第八节 职业培训第九节 迁调规定第十节 员工福利
某外资企业员工手册第一章 总 则 1本手册是本全体员工的指导规范和行为准则2本手册解释权属中心办公室3本手册自200x年x月x日开始实施生效第二章 员工守则 员工手册说明本为健全管理制度和组织功能特依据外商投资企业劳动人事法规和本人事政策制定本手册凡本所属员工除法律法规另有规定者外必须遵守本手册规定 凡本手册所称员工系指正式被聘于本并签订劳动合同或聘用合同者2.聘用关系
企业人力资源管理人员操作手册目 录 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc9071391 第一章手册的目的 PAGEREF _Toc9071391 h 3 HYPERLINK l _Toc9071392 第二章人力资源部的工作职责 PAGEREF _Toc9071392 h 4 HYPERLINK l _Toc9071393 第三章
人力资源部各职能部门员工手册范本员工手册(范本1)名称员工手册(范本1)编码版本页次117修改状态NO·1 简介(略)NO·2 组织机构图(略)NO·3 文化警示语财不如义高势不如德尊以质量为生命以创新求发展每个人都靠自己的本事受人尊重懒惰会毁灭人的才智只有友谊才能认识你的价值才者德之资也德者才之师也纪律美化集体自律提升自己个人是微弱的整体就是力量真诚是通向荣誉的道路阳光扑打在你
企业人力资源管理手册主办单位:上海普瑞思管理咨询有限时间地点:2010年11月6-7日 深圳 11月13-14日 上海培训费用:3200元(包括培训培训教材两天午餐以及上下午茶点等)课程背景:当今知识经济时代企业的竞争就是人力资源的竞争要想占领市场的制高点保持企业稳定高速的发展必须深刻理解人力资源为企业第一重要资源的理念而人力资源管理职能沿事务中心__卓越绩效中心__业务伙伴逐步转化
企业人力资源实务手册绩效管理目 录 TOC o 1-2 h z u HYPERLINK l _Toc154283240前言 PAGEREF _Toc154283240 h 3HYPERLINK l _Toc154283241第一章績效核心價值 PAGEREF _Toc154283241 h 5HYPERLINK l _Toc15
前 言各位同事:衷心欢迎您加入湖北人信房地产开发有限我们编订此《员工手册》是为了向每一位员工介绍的概况管理政策规章制度员工福利和员工的雇佣条件等并让大家认识自身之职责充分发挥工作效率我们深信先进的理念现代化的管理及健全的组织是人信的制胜法宝人才是人信的核心竞争力人信提供给大家的是一个广阔的舞台可使每位员工充分的施展自己继而直接创造本的效益同时间接促进武汉房地产
第八章员工手册范本员工手册(范本1)名称员工手册(范本1)编码版本页次117修改状态NO·1 简介(略)NO·2 组织机构图(略)NO·3 文化警示语财不如义高势不如德尊以质量为生命以创新求发展每个人都靠自己的本事受人尊重懒惰会毁灭人的才智只有友谊才能认识你的价值才者德之资也德者才之师也纪律美化集体自律提升自己个人是微弱的整体就是力量真诚是通向荣誉的道路阳光扑打在你的脸上温暖留在我们心
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