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  考勤制度目录 TOC o 1-3 h z u  HYPERLINK l _Toc277928197 第一章 总 则 PAGEREF _Toc277928197 h 2 HYPERLINK l _Toc277928198 第二章? ?细? ?则 PAGEREF _Toc277928198 h 2 HYPERLINK l _Toc277928199 第一节

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  考勤管理制度第一条 目的为建立良好的工作秩序规范劳动纪律提高工作效率特制定本制度第二条 适用范围本制度适用于所有员工第三条 工作时间规定员工考勤以每日考勤机打卡记录为准上午上班时间： 8：3012：00下午上班时间： 13：3018：00午餐时间区域： 12：0013：30中午就餐及休息时间可以在12：0013：30时间区域内自由选择就餐时间如需外出就餐员工应该轮流就餐外出就餐时间

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  员工考勤管理制度第一章　总则为规范全体员工的行为和职业道德保持良好的工作秩序和工作环境结合北京将太无二餐饮有限责任的实际状况特制定本规定本规定适用于北京将太无二餐饮有限责任的所有员工第二章　出勤的工作时间：每周六个工作日上班时间为9:00下班时间为18:00点中午休息一个小时(含就餐时间)特殊岗位的工作时间可根据工作性质调整需报总经理批准后由人事考资源部执行在规定9:00之后

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  第四章 纪律规章制度一作息时间考勤请（休）假纪律管理制度为明确上下班作息时间加强考勤请（休）假和纪律管理制定本制度作息时间考勤请（休）假管理第二条 作息时间按市办通知的夏令时正常作息时间和节假日公休为准工作人员必须严格遵守上下班制度不得无故缺勤和迟到早退实行每天考勤机打卡考勤管理上班制度第三条 内部考勤由综合部办理请（休）假半天内由各部室负责人批准一天或以上由总经理批准部

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  广东 企业考勤管理规定为加强本员工的考勤管理特制定本规定本规定适用于总部各下属全资或控股企业或参照执行或另行规定各企业自定的考勤管理规定规范化管理委员会审核签发员工正常工作时间为上午8时至12时下午2时至6时每周六日不上班因季节变化需调整工作时间由总裁办办公室另行通知上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者按迟到论处超过30分钟以上者按旷工半日论处提前30分钟以内下班者按早退

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  提问： 现在在一家创业型的合肥小上班我们都有在一块干出一番事业想法一开始积极性都很高可是最近大家却都高兴不起来了积极性也受到了一定的影响因为的考勤制度太严格了比一般大企业都要求的要严并且在不断地丰富中员工都反映有点受不了当时我来时老板刚在 HYPERLINK 合肥注册本来觉得小本来是船小好调头应该灵活提高员工的积极性和创造力可是现在总感觉有些力不从心可能我感觉老

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  中国企业员工休假考勤制度员工考勤和休假的规定为了维持良好的生产秩序提高劳动生产率保证通信生产工作的顺利进行为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力努力做好本职工作并考虑员工与家属团聚的问题根据国家有关规定结合的实际情况特制定本规定(一)考勤1.考勤内容(1)上班时间已到而未到岗者即为迟到(2)未到下班时间而提前离岗者即为早退(3)工作时间未经批准离开工作岗位者即为擅离职守(4)

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  XX考勤管理制度第一条 考勤时间 各部门考勤时间以考勤通知文件为准第二条 考勤管理迟到早退旷工代打卡处罚标准：员工上班5分钟内不计迟到每月限3次机会迟到15分钟内罚款5元超出15分钟罚款10元特殊情况（集体路堵）报上级审批无故迟到或早退超过30分钟按旷工半天处理管理层迟到或早退按双倍处罚当月迟到早退达5次者除罚款外另给予警告处分一次扣罚本人当月全部浮动工资部分超过十次（含十次