富士康涨工资是不是全国工人都涨工资了在这个工会基本没有什么作用工利利益得不到保护工人反映疾苦没有相关部门解决和缺少监管监督的企业管理机制下在工人罢工属于无理的情况下在以经济和利益为先不以人为本不人性化管理不拿工人当人的企业模式下富士康事件无奈表达了中国工人现况富士康只是具有代表性只是工人现状的冰山一角当社会评论富士康的时候有没有真正去普通工人企业有没有真正去实施胡主席讲话让普通劳动者体面劳动富
只涨工资是不够的——访中国经济改革研究基金会国民经济研究所副所长王小鲁■本报记者 周子勋目前虽然我国GDP总量已跃居世界第二位但正面临着发展越来越不均衡分配差距越来越大的问题从城乡差距来看已由改革开放初期的2.1∶1扩大到了3.3∶1远远超过世界上2∶1左右的一般水平从基尼系数来看世界银行测算的结果是0.47但现在多数人认为已超过0.5(警戒线为0.4)属于收入分配差距悬殊的表现从行业收入差距来
什么都涨工资不涨 怎么办 在本文中我们会讨论 物价上涨通货膨胀投资黄金人民币兑美元升值富人与慈善等话题 老百姓菜篮子里样样东西都涨价这在 工资没有明显增长的情况下无疑是坏消息也许你做得到不买新衣服但饭总是要吃的不炒股的人也许觉得股市涨跌和他没关系但恐怕没人会说物价上涨了和他没关系大家对此类新闻就要多留心多思索:为什么会出现通货膨胀该做些什么来保护自己的财富不缩水 黄
2009年教师涨工资了(转)2008年12月26日 星期五 07:44一等二等三等四等五等教师一等教师是吃喝玩乐到处跑二等教师管后勤轻轻松松维持人三等教师音体美上班还能喝茶水四等教师史地生周末还能去踏青五等教师语数外比比看谁死的快六等教师班主任当牛做马无人问教师的生活现状:校长贵族化多员化教师奴隶化学生祖宗化人际复杂化加班日夜化上班无偿化检查严厉化待遇民工化翻身是神话满腔热血把师学会
2008——2009学年度第一学期 班主任工作 总结 班主任是班级管理的核心是组织和协调校内外各种教育力量发挥整体教育的关键本学期我担任六(2)班的班主任我结合学校提出的要求和本班的实际情况开展班级工作努力提高学生的素质使学生能得到全面的发展我主要做了以下的工作:一从规范入手端正学生的学习态度为了更快更透彻地了解学生做到勤下班级与学生接触细心地观察他们的
2008年教师涨工资了 一等二等三等四等五等教师 一等教师是吃喝玩乐到处跑 二等教师管后勤轻轻松松维持人 三等教师体音美上班还能喝茶水 四等教师史地生周末还能去踏青 五等教师语数外比比看谁死的快 六等教师班主任累死讲台无人问 教师的生活现状 校长贵族化 多员化 教师奴隶化 学生祖宗化 人际复杂化 加班日夜化 上班无偿化 检查严厉化 待遇民工化 翻身是神话 满腔热血把师学会 当了教师吃苦受罪
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近年来全国各地掀起了一轮又一轮的用工荒引起了社会的广泛用工荒是指用工短缺现象用工荒的形成有很复杂的原因犹如一面多棱镜每一个侧面都映照出不同的问题总结出来原因有以下四点:1我国经济回升向好企业用工量增加2随着中部崛起西部大开发战略的实施中西部地区用工需求在增加吸引相当多的农民工就近就地就业3随着这几年我们农村富余劳动力的转移农村劳动力的人数确实在逐渐减少4新生代民工的就业预期在不断提高那么用工荒
申请书尊敬的: 你们好首先非常感谢对我的支持与栽培来工作已有4年时间整整四年来是企业浓厚的文化底蕴和的关怀及同事的热情坚定了我的选择也让我找到了工作目标和在本企业坚持下去的决心 一直以来我都认为在这样一家世界五百强企业工作是一份荣幸也是一种自豪4年来我在各和同事的指导下学会了很多东西也在一步一步朝着的发展方向努力奋斗稳步前进的一直给我充实着信心坚信能在
教师涨工资之幽默篇 教师涨工资之一朱自清的《春》 盼望着盼望着标准出来了加工资的脚步近了 一切都像刚睡醒的样子欣欣然张开了眼物价涨起来了房价涨起来了教师的工资涨起来了教师们都高兴的欢呼起来了 标准偷偷地从文件里钻出来嫩嫩的绿绿的网络里电视里报纸里瞧去要涨的工资满是的 市教育局财政局你不让我我不让你都争做教师涨工资的领头儿标准高的吓死人标准低的也吓死人标准里带着点甜味儿闭上眼整
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