复旦大学本科生期末考试试卷管理规范(2017年5月修改)一试卷命题1.各院系所有课程考试的命题都要求必须同时提供其覆盖面难易度题目量水平相当的A和B两套试卷和参考答案两套试卷中(含近三年内任意两套试卷)内容相同的题目分值不得超过30命题教师须于考试前一周把完成命题的试卷交院系教学院长(系主任)审定后由教学院长(系主任)任选一套作为期末考试用卷另一套由院系封存留作补考(缓考)之用如毕业学期(春
复旦大学本科生成绩转换试行规定?(二〇〇五年九月制订 二〇〇九年八月修订)根据《复旦大学本科生学籍管理规定(试行)》第二十条对本科生修读成绩和学分的转换作如下规定:第一条? 申请转换成绩的手续1申请转换成绩的学生须填写申请表并提交成绩单原件本人填写申请表经所在院系教学院长(系主任)审核同意后由教务员统一交教务处办理2学生申请转换和认定成绩以一次为限一经确认不得修改教务处不受理学生个人提交的成绩转
期末考试试卷规范1.试卷封面的填写(1)试卷封面左列的填写:请监考人员把试卷封面左列填写完整(包含院系专业班级课程代码课程名称应到人员实到人数缺考人数等等)(2)试卷封面右列的填写:此列由阅卷老师或任课教师填写完整(包含阅卷时间阅卷地点送交院系教务部门时间阅卷人签名由阅卷的本人填写(至少有三位以上老师签字) 2.课程考核记录表由任课教师进入综合教务系统个人事务界面中的个人课表?打印课程考核成
华南理工大学本科生期末考试试卷分析表200 200 学年度 第 学期学生学院专业年级班级参考人数课程名称开课学院任课教师(签名)主管院长(签名)命题教师1234考试类型考试 ( )考查 ( )考试用卷A卷( )B卷( )考试方式闭卷 ( )开卷 ( )其它 ( )成绩统计(以班为单位)标准分数段人数比
临床医学本科(五年制)病理生理学期末考试试卷
省电大《人力资源管理》(本科)期末考试试卷 (20071)一单项选择(每题2分共20分)1以任务管理为主要内容的泰勒的科学管理原理是在( )人性假设基础上提出来的A经济人 B社会人 C自我实现人 D复杂人2马斯洛的需求层次论属于( )激励理论A内容型 B过程型 C行为改造型 D
XX课程考核试卷(B卷)2007 — 2008 学年第二学期命题教师签名: 审核教师签名:课号:12500300 课名:理论力学 考试考查:考试此卷选为:期中考试( )期终考试( )重考( )试卷年级 专业 得分 题号
管理学期末考试试卷(客观题为主含答案)第一大题:单选题10分每题1分1. 西方权变理论学派的代表人物是() A 孔茨 B 西蒙 C 梅奥 D 伍德沃德 2 .管理跨度原则可以理解为() A 职位的职权和职责对等一致 B 者所管理的人员数目应当适当 C 管理人员要求与分工协作相一致 D 应当授予管理人员一定的职权 3 .美国学者梅奥曾经带领一批研究人员进行了有名的霍桑试验开创了()的早期研
中山大学本科生期末考试考试科目:《中国古典诗文欣赏与创作》B卷学年学期:17学年秋季学期姓 名: 学 院系: 博雅学院 学 号: 考试方式: 论文 年级专业: 论文字数:不限 班 别:
中山大学本科生期末考试考试科目:《》(A卷B卷)学年学期:学年第学期姓 名: 学 院系:学 号: 考试方式:闭卷开卷年级专业: 考试时长:分钟班 别: 警示 《中山大学授予学士学位工
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