版权所有 翻印必究 咨询热线:400-678-3456第 \* MERGEFORMAT 8 页/共 NUMS\* MERGEFORMAT 8 页 \* MERGEFORMAT 2 2018环球网校一级建造师《建设工程法规》考点精讲班(四)用工单位1被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责
版权所有 翻印必究 咨询热线:400-678-3456第 \* MERGEFORMAT 3 页/共 NUMS\* MERGEFORMAT 3 页 \* MERGEFORMAT 2 2018环球网校一级建造师《建设工程法规》考点精讲班1Z304020劳动合同及劳动者权益保护制度1Z304021劳动合同订立的规定【重要】一、订立劳动合同应当遵守的原则用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份
版权所有 翻印必究 咨询热线:400-678-3456第 \* MERGEFORMAT 3 页/共 NUMS\* MERGEFORMAT 3 页 \* MERGEFORMAT 2 2018环球网校一级建造师《建设工程法规》考点精讲班(三)劳动合同的生效与无效1双方签字盖章时生效2劳动合同的无效情形:(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;(2)用人
版权所有 翻印必究 咨询热线:400-678-3456第 \* MERGEFORMAT 5 页/共 NUMS\* MERGEFORMAT 5 页 \* MERGEFORMAT 2 2018环球网校一级建造师《建设工程法规》考点精讲班(三)经济性裁员(1)需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工
版权所有 翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用 第 5页 /共 NUMS5页 1Z304000建设工程合同和劳动合同法律制度1Z304020劳动合同及劳动关系制度1Z304021劳动合同订立的规定知识体系一、订立劳动合同应当遵守的原则二、劳动合同的种类固定期限劳动合同无固定期限劳动合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同三、劳动合同的基本条款四、订立劳动合同应当注意的事
环球网校学员专用 第 8页 /共 NUMS8页 1Z304000建设工程合同和劳动合同法律制度1Z304020劳动合同及劳动关系制度1Z304022劳动合同的履行、变更、解除和终止知识体系一.劳动合同的履行和变更1用人单位应当履行向劳动者支付劳动报酬的义务2依法限制用人单位安排劳动者的加班3劳动者有权拒绝违章指挥、冒险作业4用人单位发生变动不影响劳动合同的履行5劳动合同的变更二、劳动合同的解
提供精准面授精华视频+精准押题:一建、二建、咨询、监理、造价、经济师、消防/等QQ:1917128343环球网校学员专用第 \* Arabic 5页 /共 NUMS \* Arabic 5页 【考点143】合法用工方式与违法用工模式的规定1、“包工头”用工模式非法2、劳务派遣(1)劳务派遣单位:注册资本不少于200万元;一般在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施。(临时性工作岗位是指存续
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第5页 /共NUMS5页 【考点143】合法用工方式与违法用工模式的规定1、“包工头”用工模式非法2、劳务派遣(1)劳务派遣单位:注册资本不少于200万元;一般在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施。(临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第5页 /共NUMS5页 务必加QQ:1529028644 验证是否一手,否则后续将没有更新【考点143】合法用工方式与违法用工模式的规定1、“包工头”用工模式非法2、劳务派遣(1)劳务派遣单位:注册资本不少于200万元;一般在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施。(临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性
提供精准面授精华视频+精准押题:一建、二建、咨询、监理、造价、环评、经济师、安全、房估、消防/等QQ:2069910086环球网校学员专用第5页 /共NUMS5页 【考点143】合法用工方式与违法用工模式的规定1、“包工头”用工模式非法2、劳务派遣(1)劳务派遣单位:注册资本不少于200万元;一般在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施。(临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性
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