____________ 应聘职位_____________ 毕业院校________________本试卷满分100分请在90分钟内完成根据笔试成绩择优进入面试参加笔试后三个工作日内本的人力资源专员将通知你是否参加复试如果录用本试卷将作为员工档案的一部分存入员工档案库中祝你笔试成功一基本素质测试(30分)1??四个数字9能否用一个算式得到100(罗辑题)2?有一个年轻人他要过一
银行招聘应届毕业生——笔试篇各大银行笔试内容虽然每年会有变动但是考生依旧可以根据往年情况大致了解把握大的方向不至于过分偏离考试内容的复习就银行笔试而言当前工农中建交五大行已经实行了全国统考即在统一的时间安排网申通过人员在指定地点参加机试考试内容分为三到四块分 别是:行政能力测验英语专业课和心理测试其他如浙商银行中信银行浦发银行广发银行等也开始实行统考可见统考是银行笔试的一种总体趋势2013五大行笔
银行招聘应届毕业生——笔试篇各大银行笔试内容虽然每年会有变动但是考生依旧可以根据往年情况大致了解把握大的方向不至于过分偏离考试内容的复习就银行笔试而言当前工农中建交五大行已经实行了全国统考即在统一的时间安排网申通过人员在指定地点参加机试考试内容分为三到四块分 别是:行政能力测验英语专业课和心理测试其他如浙商银行中信银行浦发银行广发银行等也开始实行统考可见统考是银行笔试的一种总体趋势2013五大行笔
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银行招聘应届毕业生——面试篇根据往年情况有些银行或者分行是一面定终身有些银行则是两面甚至三面面试的形式有结构化面试无小组面试半结构化面试等三大类形式(主要半结构和无为主)以及辩论赛等一些衍生形式目的是考察学生的表达能力沟通能力以及应急应变能力等无小组讨论无小组讨论的实质是一个了解论题交流想法分析问题提出解决方案相互尊重相互妥协达成结论的一个过程通过这个过程来观测考生的组织协调能力洞
银行招聘应届毕业生——面试篇根据往年情况有些银行或者分行是一面定终身有些银行则是两面甚至三面面试的形式有结构化面试无小组面试半结构化面试等三大类形式(主要半结构和无为主)以及辩论赛等一些衍生形式目的是考察学生的表达能力沟通能力以及应急应变能力等无小组讨论无小组讨论的实质是一个了解论题交流想法分析问题提出解决方案相互尊重相互妥协达成结论的一个过程通过这个过程来观测考生的组织协调能力洞
招聘录用应届毕业生制度 第一条 目的为招聘录用应届毕业生并保证这一工作及时顺利地进行特制定本制度第二条 范围本制度适用于从学校推荐到正式录用的全过程第三条 制度定期录用计划定期录用原则上每年7月进行一次人事部必须在6月前制度计划第四条 计划内容录用计划主要是确定录用人数及学历专业和年龄分布以及各部门人员分配人事部必须详细分析各部门的经营现状发展前景经营目标和经济效益把增员与效益结合起
招聘录用应届毕业生制度 第一条 目的为招聘录用应届毕业生并保证这一工作及时顺利地进行特制定本制度第二条 范围本制度适用于从学校推荐到正式录用的全过程第三条 制度定期录用计划定期录用原则上每年7月进行一次人事部必须在6月前制度计划第四条 计划内容录用计划主要是确定录用人数及学历专业和年龄分布以及各部门人员分配人事部必须详细分析各部门的经营现状发展前景经营目标和经济效益把增员与效益
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