相关文档

• 邀约面试话术.doc

  邀约面试话术-H：喂，您好，请问是XX女士吗？W：我是，你是哪位？H：您好，我这边是四川美度瑞拉贸易有限人力资源部，请问您现在方便听吗？W：你说吧，什么事？H：（如果是自动投递的，可以说）我们在XX上收到您向我们申请XX职位的简历，还记得吗？W：哦，记得。（不记得的话，就需要讲清楚，说明我们是在XX收到的求职简历）H：这边经过初步的筛选，您的基本情况还是比较符合任职

• 邀约面试话术.docx

  #

• 电话邀约面试话术.doc

  邀约面试话术标准H：人力资源部W：邀约面试者针对主管级以下的人员：邀请面试时可以使用如下话术：?? H：喂您好请问是××× 先生或小姐吗W：我是你是哪位H：你好我们是南京瑞凡科技有限人力资源部的我姓×您现在说话方便吗W：哦你说吧(若不方便就说不好意思打扰您了我晚点再打给您)H：我们在××人才网上(或邮箱)收到你投递的简历是应聘××岗位的您还记得吗W：哦记得H：您的简历我们已经仔细阅读

• 电话邀约面试话术.docx

  邀约面试话术不少HR在招聘过程中会遇到这样的情况：通过网络招聘收到不少简历打了很多邀约说好要来的却迟迟不来什么原因造成的呢要怎么进行邀请面试呢邀约面试话术与技巧有哪些下面乔布简历小编将为大家列出如下邀约面试话术：你好请问你是xxx吗（确认对方身份）我是xx人力资源部的招聘专员我叫xx（让对方知道你是谁）现在和你通话方便吗（确保对方有时间在注意你说话）我们在xx渠道收到你应聘

• 招聘电话邀约面试话术.doc

  邀约面试话术以下H：为人力资源部W：为邀约面试者H：您好请问是××× 先生或小姐吗W：是的H：您好我们是成都环态装饰有限我们在58同城看到你的简历请问您现在是否有在求职呢W1：没有H1： 不好意思打扰您了再见W2：是的H2：我们主要做楼盘装修设计目前再招家装顾问请问您是否有意向呢W：有意向（若无意向回复：不好意思打扰您了）H：您的简历我们已经仔细阅读过了我们觉得从您的简历内容上来看

• 电话邀约面试话术标准.doc

  邀约面试话术标准以下H：招聘专员W：为邀约面试者主动投递简历一：一般情况的人员邀请面试时可以使用如下话术： H：喂您好请问是×××先生或小姐吗W：我是你是哪位H：您好我们是成都天一衡通人力资源部的我姓×您现在说话方便吗W：哦你说吧（若不方便就说不好意思打扰您了我晚点再打给您）H：我们在智联招聘或前程无忧收到您投递的简历是应聘××岗位的您还记得吗W：哦记得H：您的简历我们已经仔细阅读过了我们

• 电话邀约销售面试话术.doc

  邀约销售面试话术-1、拨打面试的时间：一般求职者如果是在下午或晚上投递的简历，基本会在第二天通知他面试。简历不能放置的时间太长，求职者会认为可能招够了人或者认为这个的工作效率太慢，而选择了其他。收到简历立刻打，会让求职者对这份工作不够重视。所以通知的时间也比较重要，建议大家要与投递简历的时间间隔最少二至三小时再通知。收到的简历后，必须在第二天及时通知求职者，除非遇星

• 电话邀约面试话术标准.docx

  #

• hr电话邀约面试考察话术.doc

  hr邀约面试话术-面试必须询问的内容：1、 上一任职的基本情况2、 离职原因3、 上一任职个人薪资结构、是否包吃住、个人是否有年终奖、个人最低薪金要求面试考察：1、 STAR原则：取得业绩的背景、完成工作的任务、完成任务的 行动、采取行动的结果2、 简历中硬性指标的检查：学历、资格证书、培训资格3、 表达能力：流畅性、完整性、通俗性4、 影响力：外表、风度、语言5、 思维深度：深度

• 邀约话术.doc

  陌生客户邀约话术(送计划书)约访的流程介绍2目的 3决定权留给对方4完成5拒绝处理6再完成陌生接近话术先生（小姐）您好可以借用您两分钟时间吗我是民生人寿的理财规划师我们有一个非常好的子女教育计划（家庭保障计划……）对许多像您这样的人（您这样的家庭您这样的企业）非常有帮助只要您花一点点的时间您就可以决定不知道您是白天的时间还是晚上的时间有空呢先生（小姐）您好这里是民生人寿的直销热线可以借用您