管理心理学概述管理心理学研究对象一 管理心理学的概念1 管理心理学的概念(研究对象)管理心理学是运用社会学人类学心理学社会心理学管理学等学科的理论原则 方法研究管理过程中的心理现象的一门科学管理过程:生存过程(技术管理):物质设备技术劳力等 社会过程(心理管理):管理制与被管理者之间管理者之间被管理者之间管理心理学主演研究管理过程中的社会过程即心理管理2与管理心理学相
第一章 管理心理学概述一管理心理的研究对象与内容1管理心理学的研究对象:研究管理过程中人的心理现象及其规律(识记)2管理心理学的研究内容:1个体心理 :处在组织管理过程中的个人心理现象2群体心理 :群体成员之间相互作用相互影响下形成的心理活动3组织心理 :组织动态变化过程中所表现出来的心理现象(领会)与普通心理学:基础理论与具体应用的关系管理心理学以为普通心理学为基础并在此基础上研究管理过
四川大学考研重点笔记管理心理学范逢春第一章 管理心理学导论1管理心理学:综合运用管理学心理学行为学社会学伦理学生理学的基本理论来研究一定组织体系中的人或群体的心理行为活动规律人际关系以及人的积极性借以解释预测和激励组织中的人的行为以达到提高工效为目的的一门综合性学科2管理心理学的研究内容以及研究意义个体管理心理(知觉与信息加工能力技能个性和工作价值取向工作激励的内容理论和过程理论工作态度)群
自考《财务管理学》串讲笔记第一部分 第一章 财务管理总论 一 企业财务管理的概念: 1 企业资金运动存在的客观必然性:社会主义经济从经济形态上看是商品经济企业的再生产过程是使用价值的 生产和交换过程价值具有相对独立性通过一定数额的货币表现出来 2 企业资金运动的过程:筹集——投放——耗费——收入——分配 3 企业资金运动形成的财务关系:⑴企业与投资者和受益者之间的财务关系 ⑵企
自考心理学重点笔记第一章? 概论 [单选] 1879年德国学者冯特在莱比锡大学建立了世界上第一个心理学实验室标志着心理学脱离思辨性哲学成为一门独立学科 [单选]心理学主要研究的是意识的结构认为意识的内容可以分解为基本的要素把心理分解成一些基本元素后再逐一找出它们之间的关系和规律就可以达到理解心理实质的目的持有这种观点的心理学流派是构造主义 [单选]构造主义认为了解人们的直接经验要靠被试
管理者的有效行为:有能力直接采取行动授权激励奖惩订制度并执行制度以愿景为内容的沟通管理者的个性特征:外倾性责任心经验的开放性情绪智力EI管理者的人材意识:选拔不苛刻求全相处允许犯错误评价尽量保持客观管理者的抗压性:内控外倾生活平衡拥有有效减压渠道对工作不依存团队专家的要求:派一个技术观点通用而且允许团队失误专家比较宽容他能够提真正的脚踏实地建立在客观基础上的主意智多星:出主意可以办事我靠后有创意经
《心理学考试重点》----根据教师资格证考试听课笔记整理注解:P是页码()是重点填空教育心理学概述教育心理学的研究对象与研究内容教育心理学的研究对象教育心理学是一门研究学校情境中学与教及其互动过程中产生的心理现象及其心理规律的科学它是应用心理学的一种是心理学与教育学的交叉学科不意味着它是一般心理学在教育中的应用也不意味着它是一般教育原理在心理学中的应用这一定义包含四层意思:1)研究范围教育心
0031 心理学笔记依据教材《心理学》张厚粲主编 南开大学出版社笔记依据目录第一章 概论第一节 心理学的概念一什么是心理学二心理学的科学性质第二节 心理学的历史发展与流派一科学心理学的诞生及构造主义心理学二机能主义心理学三行为主义心理学四格式塔心理学五精神分析学派六人本主义心理学七认知心理学第三节 心理学的主要分支一心理学的理论领域二心理学的应用领域第四节 心理学的研究方法一观察法二测验法三
.0031 心理学笔记依据教材《心理学》张厚粲主编 南开大学出版社笔记依据目录第一章 概论第一节 心理学的概念一什么是心理学二心理学的科学性质第二节 心理学的历史发展与流派一科学心理学的诞生及构造主义心理学二机能主义心理学三行为主义心理学四格式塔心理学五精神分析学派六人本主义心理学七认知心理学第三节 心理学的主要分支一心理学的理论领域二心理学的应用领域第四节 心理学的研究方法一观察法二测验法
#
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报