大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • 50012.doc

    500强员工常考的12个推理题??【1水平思考法】有一家人决定搬进城里于是去找房子全家三口夫妻两个和一个5岁的孩子他们跑了一天直到傍晚才好不容易看到一张公寓出租的广告他们赶紧跑去房子出乎意料的好于是就前去敲门询问这时温和的房东出来对这三位客人从上到下地打量了一番 丈夫豉起勇气问道:这房屋出租吗 房东遗憾地说:啊实在对不起我们公寓不招有孩子的住户 丈夫和妻子听了一时不知如何是好于是他们默默地走

  • 【案例】50012.docx

    【案例】500强考员工的12个推理题【1水平思考法】  有一家人决定搬进城里于是去找房子 全家三口夫妻两个和一个5岁的孩子他们跑了一天直到傍晚才好不容易看到一张公寓出租的广告他们赶紧跑去房子出乎意料的好于是就前去敲门询问  这时温和的房东出来对这三位客人从上到下地打量了一番丈夫豉起勇气问道:这房屋出租吗 房东遗憾地说:啊实在对不起我们公寓不招有孩子的住户 丈夫和妻子听了一时不知如何是好于是他

  • 500.doc

    #

  • 公务试法律500200-300.doc

    300临时工就可以不签订劳动合同吗过去中国的劳动者有临时工和正式工的区分但是根据中国现行劳动法所有用人单位与劳动者之间都是劳动合同关系不再区分临时工和正式工每个用人单位都有义务与所有的劳动者签订劳动合同用人单位即使在临时岗位上用工应聘者也可以要求与单位签订劳动合同并且要求单位依法为其建立各种社会保险享有相关的福利待遇但是这种劳动合同可以在劳动期限上与正式工作岗位上的工人有所区别参考法条:《劳动部

  • 12.doc

    #

  • 荐】3500用汉字-3754用汉字.doc

    啊阿埃挨哎唉哀皑癌蔼矮艾碍爱隘鞍氨安俺按暗岸胺案肮昂盎凹敖熬翱袄傲奥懊澳芭捌扒叭吧笆八疤巴拔跋靶把耙坝霸罢爸白柏百摆佰败拜稗斑班搬扳般颁板版扮拌伴瓣半办绊邦帮梆榜膀绑棒磅蚌镑傍谤苞胞包褒剥薄雹保堡饱宝抱报暴豹鲍爆杯碑悲卑北辈背贝钡倍狈备惫焙被奔苯本笨崩绷甭泵蹦迸逼鼻比鄙笔彼碧蓖蔽毕毙毖币庇痹闭敝弊必辟壁臂避陛鞭边编贬扁便变卞辨辩辫遍标彪膘表鳖憋别瘪彬斌濒滨宾摈兵冰柄丙秉饼炳病并玻菠播拨钵波博勃搏铂

  • 荐】高数学100基础知识点.doc

    高考数学常用公式(2005-8-1)1.德摩根公式 ...4.二次函数的解析式的三种形式 ①一般式② 顶点式 ③零点式.5.设那么上是增函数上是减函数.设函数在某个区间内可导如果则为增函数如果则为减函数.6.函数的图象的对称性:①函数的图象关于直线对称.②函数的图象关于直线对称.7.两个函数图象的对称性:①函数与函数的图象关于直线(即轴)对称.②函数与函数的图象关于直线对称.③函数和的图象关于直

  • 2012财富世界500100-200.doc

    财富中文网今日全球发布2012年财富世界500强排行榜中国上榜企业79家再次超越日本上榜总数仅次于 HYPERLINK t _blank 美国的132家 以下为榜单第101-200名: 20122011名称营业收入利润国家排名排名(中英文)(百万 HYPERLINK t _blank 美元)(百万美元)101162 HYPERLINK t _blank 中国海洋石油

  • 500企业优秀12条核心标准.doc

    500强企业优秀员工12条核心标准 1敬业精神:一个人的工作是他生存的基本权利有没有权利在这个世界上生存看他能不能认真地对待工作能力不是主要的能力差一点只要有敬业精神能力会提高的如果一个人的本职工作做不好应付工作最终失去的是信誉再找别的工作做其他事情都没有可信度如果认真做好一个工作往往还有更好的更重要的工作等着你去做这就是良性发展   2忠诚:忠诚建立信任忠诚建立亲密只有忠诚的人周

  • 500企业优秀12条核心标准.doc

    #

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部