相关文档

• HR培训幽默材料.doc

   o 本来自 更多实用下载 HR培训幽默材料HR在培训的时候经常由于培训内容的枯燥和时间的过长而无法吸引员工的注意力.在培训中偶尔使用下面的幽默想必会增加你的培训效果.　　工作时间 工头看到巴柯先生在车间抽烟非常生气 巴柯先生工作时间你不能抽烟 是的当我抽烟时我就停止工作 　　请假 亨利打给经理称他患了喉炎不能前去上班 如果你是患了喉炎为什么在里说话声音还不轻一点干嘛还要大

• HR培训幽默材料.doc

  #

• HR幽默培训资料.doc

  人力资源--经典幽默培训HR培训幽默材料HR在培训的时候经常由于培训内容的枯燥和时间的过长而无法吸引员工的注意力.在培训中偶尔使用下面的幽默想必会增加你的培训效果.　　工作时间 工头看到巴柯先生在车间抽烟非常生气 巴柯先生工作时间你不能抽烟 是的当我抽烟时我就停止工作 　　请假 亨利打给经理称他患了喉炎不能前去上班 如果你是患了喉炎为什么在里说话声音还不轻一点干嘛还要大喊大叫的经理不无怀疑

• 公司入职培训资料（幽默）.ppt

  单击acd1要具有高度的自信心10要时刻保持旺盛的斗志19要善于模仿和探索28要注意保护自己

• 幽默感训练.doc

  幽默感训练 目的：使得语言幽默风趣添加个人魅力增加友谊减少摩擦 方法内容: 1每天找一条笑话把笑话背熟反复操练尽可能讲的风趣幽默诙谐笑话要求简短易背的这样容易产生成功感 2每天务必在工作或生活中找到一个东西事物的幽默一下最好就是当众幽默实在不行事后自己也可以自嘲幽默补一下 (该法坚持一个月你会发现心境

• 培训师常用幽默故事集.doc

  培训师常用幽默故事集工作时间?工头看到巴柯先生在车间抽烟非常生气?巴柯先生工作时间你不能抽烟?是的当我抽烟时我就停止工作?请假?亨利打给经理称他患了喉炎不能前去上班?如果你是患了喉炎为什么在里说话声音还不轻一点干嘛还要大喊大叫的经理不无怀疑地问?我说话声音为什么要轻一点患喉炎又不是什么秘密?责任?编辑问一位想得到校对职务的人他是否知道这一工作的重大?啊是的这位申请者回答我知道如果一旦

• HR培训资料.ppt

  Headline (Arial Black 22pt.)Text (Arial 20)2nd level text (Arial 18)3rd level text (Arial 16)4th level text (Arial 14).sapfansSAP全球中文论坛 Sponsored by SAPSAP人力资源HR模块培训(关键用户) -SAPfans

• HR培训资料1.doc

  第一章 人力资源规化1人力资源规划的内涵人力资源规划的内涵有广义和狭义之分广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称是战略规划和战术计划的统一狭义的人力资源规划是指为实施企业的发展战略完成企业的生产经营目标根据企业内外环境和条件的变化运用科学的方法对企业人力资源的需求和供给进行预测制定相宜的政策和措施从而使企业人力资源供给和需求达到平衡实现人力资源的合理配置有效激励员工的过程工作岗位分析的作

• 幽默能力培养.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级幽默能力培养幽默原理1滑稽不等于幽默 滑稽和幽默从结构形式上看有几乎同样的错位的语义因而滑稽可以说是幽默的基础错位结构的功能在于转换生成的意味如果意味深长给人启示发人深思那就是幽默了日本人把幽默(humor)译成有情滑稽虽然狭隘一些但还是有点道理的如果意味寡然没什么真诚的感情底蕴不过是好笑而已则只能是滑稽幽默之所以是幽默就在于

• 如何培养幽默感.doc

  #