相关文档

• 《优秀管理者的职业素养》.doc

  《优秀管理者的职业素养》课程名称：优秀管理者的职业素养课程讲师： 高竞课程课时：1天简单描述(课程效果)： 掌握管理者所需要的核心才能：归纳思维?--人才培养?---授权激励?--监控执行?---团队了解自身作为管理者的优势与不足之处并通过大量的亲身参与和反复强化活动最终实现管理行为的调整大力提升管理绩效在深度的管理情景体验中将管理技能和知识转化为今后管理工作中的习惯行为走出管理低效的心

• 管理者的职业素养.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级管理者的职业素养学习目标正确认识管理者的基本概念了解素质的概念及管理者应具备的素质掌握管理者应有的知识能力能结合管理者应有的素质和能力分析提高有效管理的途径管理者树立正确观念的重要性错误的观念导致错误的行为并而产生不良后果要取得良好的管理效果首先必须树立真确的观念重行为轻观念导致的结果常常是一错再错观念行为效果校正指导决定管理

• 优秀管理者十大要素.doc

  ●处事冷静但不优柔寡断 优秀管理者都具有处事冷静的特点他们善于考虑事情的多个方面或问题涉及的各利害关系方不易冲动行事 优秀管理者虽然处事冷静但并不优柔寡断他们往往会在周密思考后果断作出决定或清晰地阐明自己的观点 具有这种特征的管理者往往能使事情或问题得到比较妥当的处理同时又有利于形成良好的人际关系 ●做事认真但不事事求完美 优秀管理者在科研方面侧重追求的是严谨精益求精在经商方面侧重追

• 管理者职业化素养培训1.doc

  #

• 优秀管理者的十大必备素质.doc

  #

• 优秀员工的职业素养公司培训.ppt

  #

• 优秀的企业基层管理者.ppt

  #

• 一个优秀管理者应具备的素质.doc

  一个优秀管理者应具备的素质素质：敬业?服从?忠诚?勤奋?心理健康?勇于承担责任 知识：物料采购?生产动作?市场营销?研究开发?知识信息 能力：一基本能力：计划?组织?指挥?沟通?协调?控制 二核心能力：开括创新?行动学习?团队协作?科学决策 ???有效执行 一个称职管理者应备的素质 1?毫不动摇的勇气 2良好的自制性(管人必先管自己) 3强烈的正义感(公平公正才能赢得尊重) 4坚定的决心(切

• 优秀管理者和一般管理者是素质是不一样的.doc

  优秀管理者和一般管理者是素质是不一样的???? 他们的工作业绩相差几倍甚至十几倍这是一个常见的事实???? 员工最清楚也许有人会对这样的事实百思不得其解其实我们大家知道管理者的大部分业绩不是自己亲手创造的而是通过一个良好的团队创造的所以我们必须做好以下几个方面??? ????一处事冷静不优柔寡断??? 出色管理者都具有处事冷静的特点他们善于考虑事情的多个方面或问题涉及的各利害关系方不易冲动行事优秀

• 优秀管理者的标志.doc

  【优秀管理者的标志：为下属做好职业规划】1点燃下属的激情让其自信2为下属创造学习机会创新性工作3鼓励和培养下属的自主思考力和团队协作精神4根据个性调整工作岗位让下属做适合的工作5辅导小题大做与大题小做让下属走正确的路 :