===================================================================================== 有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理===========================================================================
课程背景curriculum background 《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》及《劳动争议调解仲裁法》的颁布实施加上世界金融海啸经济危机的冲击与加剧国内大部分企业均受到了不同程度的影响可以说广大企业内外交困高层人士内忧外患茫然不知所措不少企业聘请不熟悉人力资源管理的法律顾问律师人士进行调岗调薪裁员解雇来减轻企业的运营负担但却引发出一个严重的负面后果——广大在职员工的归属感认同感忠诚
如何运用绩效考核方式进行有效裁员解雇及员工调岗调薪课程背景 《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》及《劳动争议调解仲裁法》的颁布实施加上世界金融海啸经济危机的冲击与加剧国内大部分企业均受到了不同程度的影响可以说广大企业内外交困高层人士内忧外患茫然不知所措不少企业聘请不熟悉人力资源管理的法律顾问律师人士进行调岗调薪裁员解雇来减轻企业的运营负担但却引发出一个严重的负面后果——广大在职员工的归属感认
有效运用绩效管理进行调岗调薪解雇辞退及处理违纪问题员工时间地点:2012年3月3--4日 广 州时间地点:2012年3月9--10日 上 海时间地点:2012年3月16-17日 深 圳时间地点:2012年3月23-24日 北 京对 象:董事长总经理副总经理人力资源总监经理专员及人事行政管理人员工会干部法务人员及相关管理人员相关律师等标准费用:2500元2天人(含培训
如何运用绩效考核方式进行有效裁员解雇及调岗调薪主办:上海普瑞思管理咨询有限 培训时间:2010年6月26-27日培训费用:2600元人(含培训费费)培训地点:上海【课程背景】《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》及《劳动争议调解仲裁法》的颁布实施加上世界金融海啸经济危机的冲击与加剧国内大部分企业均受到了不同程度的影响可以说广大企业内外交困高层人士内忧外患茫然不知所措不少
有效裁员与违纪员工处理技巧【课程背景】《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》及《劳动争议调解仲裁法》的颁布实施加上世界金融海啸经济危机的冲击与加剧国内大部分企业均受到了不同程度的影响可以说广大企业内外交困高层人士内忧外患茫然不知所措不少企业聘请不熟悉人力资源管理的法律顾问律师人士进行调岗调薪裁员解雇来减轻企业的运营负担但却引发出一个严重的负面后果——广大在职员工的归
如何根据绩效考核结果对员工进行调岗调薪课程背景 《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》及《劳动争议调解仲裁法》的颁布实施加上世界金融海啸经济危机的冲击与加剧国内大部分企业均受到了不同程度的影响可以说广大企业内外交困高层人士内忧外患茫然不知所措不少企业聘请不熟悉人力资源管理的法律顾问律师人士进行调岗调薪裁员解雇来减轻企业的运营负担但却引发出一个严重的负面后果——广大在职员工的归属感认同感忠
员工手册规章制度撰写解雇裁员调岗调薪及违纪员工处理技巧【时间地点】 2011年7月7-8日 深圳金百合大酒店 2011年7月16-17日 广州大舜晶华酒店【参加对象】 董事长总经理副总经理人力资源总监经理专员及相关工作人员部门经理等 【费 用】 ¥2500元人 (包括费午餐及上下午茶点等) 【链接】 《 员工手册规章制度撰写解雇裁员调岗调薪及违纪员工处理技巧》(梁伟权)●
.我们‖打〈败〉了敌人 ②我们‖〔把敌人〕打〈败〉了员工手册规章制度撰写解雇裁员调岗调薪及违纪员工处理技巧主办单位:华晟培训时间地点:2011年8月18-19深圳 8月27-28广州培训对象:董事长总经理副总经理人力资源总监经理专员及相关工作人员部门经理等课程费用:2500元人(包括费午餐及上下午茶点等)资格证书费:800元人(参加认证考试的学员须交纳比费用不参加认证考试的学员无须
社会保险法和员工关系调岗调薪及违纪员工处理课程背景 《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》及《劳动争议调解仲裁法》的颁布实施加上世界金融海啸经济危机的冲击与加剧国内大部分企业均受到了不同程度的影响可以说广大企业内外交困高层人士内忧外患茫然不知所措不少企业聘请不熟悉人力资源管理的法律顾问律师人士进行调岗调薪裁员解雇来减轻企业的运营负担但却引发出一个严重的负面后果——广大在职员工的归属感认同感忠诚
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